Concediu medical accident de munca

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Concediu medical accident de munca

Utilizator 14:45, 3 Mai 2016

Buna ziua,

Speta: am un angajat care in luna februarie a suferit un accident. Din 11 februarie - 29 februarie a primit concediu medical din spital - cat timp a fost spitalizat(o data cu cod de indemnizatie 06 si o data, in continuare, cu cod de indemnizatie 01). In luna martie a primit de la medicul de familie concediu medical (cod 01) si apoi, pana la 29 martie ( de la alt spital, unde a fost internat pentru alte afectiuni relativ legate de accident, medical cu cod 01). In consecinta, din 11 februarie pana in 29 martie a avut mai multe concedii medicale, toate cu cod de indemnziatie 01 (dar fara zile de intrerupere intre ele).
Acum am primit referatul de avizare prin care ITM recunoaste accidentul ca accident de munca.

INTREBARE: sunt obligata, ca si angajator (el a fost platit in tot acest timp cu 100%, indiferent de codul inscris), sa inregistrez aceste medicale la Casa de Pensii (fond accident de munca si risc)? Sau pot sa le las asa si sa le inregistrez la Casa de sanatate si sa recuperez banii de acolo, ca si in cazul oricarui alt concediu cu cod indemnizatie 01? Cine ar putea sa ma verifice? Sa ma amendeze?

Daca sunt obligata, va rog sa imi spuneti unde este precizat acest aspect.

Multumesc.

Răspunde Citează

19 mesaje

6705 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:29, 2 Februarie 2018

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Cm accident de munca Buna ziua, in urma unui accident la locul de munca, declarat si la ITM, mi s-a eliberat CM pentru 4 saptamani, Sunt diferente procentuale la calculul ... (vezi toată discuția)

Accident de munca si cm Buna seara. Pe data de 27/01/1017,am suferit un accident de munca ,in timpul serviciului care sa soldat cu fractura cominutiva mana stanga ,plagi ... (vezi toată discuția)

Circulatie documente in caz de accident situatie:accident de traseu.lucratorul se prezinta la medic (la ora 06.20);i se da cod indemnizatie 06(urgenta medico-chirurgicala);i se elibereaza certificat ... (vezi toată discuția)

dboariu Utilizator · Answer 1 · 2016-05-24 19:29:19

Din păcate e o luptă cu morile de vânt. De ani de zile încerc să-i conving pe colegii de alte specialități să acorde corect certificatul de CM, să le explic că dacă pacientul declară că a fost AM trebuie eliberat de la început certificat cu cod 03 (după aia e foarte greu, chiar imposibil de modificat codul) și că nu sunt ei organe de anchetă / cercetare să solicite dovezi că e AM. Oricum dacă pacientul ajunge la UPU și declară că e AM e obligatoriu de anunțat poliția. ... Pe cei de la mine din spital am reușit să-i lâmuresc în mare parte ... Recent am avut un AM de traseu, care s-a infirmat ulterior: un angajat, în timp ce venea cu auto propriu la serviciu, a fost implicat într-un accident rutier și s-a ales cu un traumatism la genunchi (CM 7 zile) și altele mai superficiale. A primmit CM cu cod 02, noi am demarat cercetarea ca AM de traseu (a fost și o abatere justificată de la traseu - omul a trebuit să alimenteze cu benzină), dar expertiza medico-legală a dus la infirmarea accidentului, pe motiv că leziunile de la genunchi erau preexistente accidentului, iar traumatismul a determinat doar o agravare, care ar fi necesitat doar 1 - 2 zile CM (deci sub 3). Resursele umane au recalculat salariul pe cod 06 (urgență) și asta a fost.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2016-05-24 20:07:35

Daca se doreste cu adevarat rezolvarea unor astfel de cazuri, solutia este simpla - emiterea unui ordin comun de catre Ministerul sanatatii si CNPP si/ sau a unei reglementari de catre colegiul medicilor la nivel national si/ sau la nivel judetean.
Motivul ce poate fi invocat este cel mentionat de utilizatorul dboariu.

dboariu Utilizator · Answer 3 · 2016-05-24 21:19:15

Da, ar trebui o reglementare națională - colegiul medicilor sau mai degrabă CNAS (ei au emis ordinele pentru certificatele de CM în general).

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2016-05-25 16:09:00

Trebuie implicata si CNPP deoarece plata concediilor medicale pentru AM si BP se face din Fondul unic constituit la nivel national care este administrat de CNPP.
La FUN pentru AM si BP contribuie obligatoriu toti angajatorii.

Maryanariana Utilizator · Answer 5 · 2017-04-12 12:03:46

Buna ziua.Cui i se da acest aviz?
Eu am suferit un accident de munca pe 27 /01/2017,si de atunci sunt in CM,cu cod 01,la inceput am avut 06.
In procesul verbal de cercetare a evenimentelor (ITM), la lit.q Caracterul accidentului,scrie,,este accident de munca care a produs incapacitate de munca de cel putin 3zile calendaristice.
La lit.r Angajatorul care inregistreaza accidentul de munca sau incidentul periculos scrie,,evenimentul produs in data de 27/01/2017 care a avut ca urmare incapacitatea temporara de munca de cel putin 3zile calendaristice,va fi inregistrat ca accident de munca cu ITM,in baza prezentului proces verbal de cercetare a evenimentelor.
Intrebarea mea este cine imi schimba aceste codurii de pe Concediile medicale in cod 03 AM.
Specific faptul ca pe 26 /04/2017,fac 90 zile de cand sunt in medical.
Unde trebuie sa merg sa imi pot schimba aceste coduri.
Multumesc