Buna ziua.
1. Daca raman in concediu crestere copil si iau si cei 85% din salariu, pot lucra legal in strainatate? ( Marea Britanie sau Italia )
2. In cazul in care raspunsul la prima intrebare e negativ, se poate ramane in concediu crestere copil 2 ani dar fara sa primesc cei 85% din salariu si sa lucrez in strainatate legal?
Multumesc anticipat pt ajutor!
OUG 111/2010
art.12
(1) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanță de urgență se acordă în situația în care solicitantul îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este cetățean român, cetățean străin sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau reședința pe teritoriul României; c) locuiește în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile și se ocupă de creșterea și îngrijirea acestuia/acestora.
Condiția prevăzută la alin. (1) lit. c) se consideră îndeplinită și în situația în care, după stabilirea dreptului, persoana îndreptățită, împreună cu copilul pentru care se stabilește dreptul, își stabilește temporar reședința în altă țară.
Prin temporar se înțelege o perioadă de până la 6 luni pe an pentru toate situațiile.
Dreptul la indemnizație se suspendă începând cu ziua următoare celei în care beneficiarul nu mai îndeplinește condițiile prevăzute la art. 12.