Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... art.17 codul muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 408 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... art.17 codul muncii
Pune o întrebare 1 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

art.17 codul muncii

Cele 20 de zile conform art.17 codul muncii se socotesc incluzand concediul de odihna? Dar concediu medical ?
Răspunde Citează
4 mesaje
465 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:45, 6 Septembrie 2016
Vezi răspuns
Contactează
La ce va referiti anume ?
Răspunde Citează
"ART.17 alin(5) Codul Muncii- Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege."

Daca se modifica unul din elementele respectiva, apoi angajatul intra in concediu de odihna, apoi medical......cum se calculeaza cele 20 de zile lucratoare?
Răspunde Citează
Contactează
Se calculeaza de la data intervenirii modificarii.

De exemplu:
- cu data de 01.09.2016 se modifica salariul , actul aditional se va putea incheia pana la data de 29.09.2016, inclusiv, daca salariatul se afla in concediu de odihna.

- data salariatul intra in conncediu medical, atunci termenul se suspenda, urmand a se relua la data revenirii din concediul medical.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Retineri din salar carmenchi carmenchi daca o soc. hotaraste diminuarea fondului de salarii intr-o luna ,persoanele aflate in concediul de odihna in luna respectiva sant afectate de aceasta ... (vezi toată discuția)
Se poate modicica programul de lucru in timpul concediului medical? crisana crisana Buna ziua,vreau sa va intreb daca se pot aduce modificari in contractul actual de munca daca angajatul este in concedi medical?Cum ar fi un act aditional la ... (vezi toată discuția)
Act aditional la cim privind modificarea duratei contractului din determinat in indeterminat valentinadpas valentinadpas Buna ziua Ma puteti ajuta, va rog, cu un model de act aditional la CIM in cazul schimbarii duratei de pe perioada determinata pe perioada ... (vezi toată discuția)