CIM (contract individual de muncă)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM (contract individual de muncă)

Utilizator 18:48, 2 Octombrie 2016

dacă se refuză negocierea CIM , cât timp să aștept sau ce pot face ? menționez că lucrez din 1999 ,și este vb de refuzul de a negocia ,deși am făcut demersuri scrise și înregistrate

Ultima modificare: Duminică, 2 Octombrie 2016

Răspunde Citează

7 mesaje

529 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:25, 2 Octombrie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Ce optiuni am daca intru in conflict cu angajatorul Art 30 din CCM 2018-2019 prevede urmatoarele: “Art. 30 Stabilirea clasei de salarizare in cadrul aceleiasi functii sau alteia echivalente, cu ocazia ... (vezi toată discuția)

Blocaj in negocere salariala Am ajuns aproape de a finaliza procesul negocierii,am primit dosarul cu documentele ce trebuie semanate de catre membrii Comisiei de negociere.In dosar am ... (vezi toată discuția)

Pot sa ma reprezint singur la negocieri? O rugaminte, Eu nu fac parte din sindicatul intreprinderii (am renuntat de vreo 4 ani). La negocierea contractului colectiv de munca se prezinta din partea ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-10-02 18:52:07

Consilier juridic 18:52, 2 Octombrie 2016

Negocierea in ce sens ? Dati-ne mai multe detalii.

Răspunde Citează

sexu Utilizator · Answer 2 · 2016-10-02 18:56:04

acum cred că sunt plătit în baza CCM (contract colectiv de muncă ) nu știu ,dar sunt plătit la fel ca și cum aș fi semnat ,nu am pierdut nimic ,dar este vb de negocierea individuală ,care conf CCM am dreptul

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-10-02 18:58:32

Aveti prevazuta in regulamentul intern o procedura privind negocierea individuala a c.i.m. ?

Banuiesc ca doriti negocierea unui nou salariu ?

sexu Utilizator · Answer 4 · 2016-10-02 19:02:18

Utilizator 19:02, 2 Octombrie 2016

da ,am acest drept prevăzut în CCM

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-10-02 19:07:24

Si la obligatia angajatorului de a participa la raspundere ce este prevazut , intrucat in Codul Muncii nu exista reglementata procedura negocierii individuale si doar dreptul salariatului la negociere colectiva si individuala (art.39 alin.1 lit. k).