Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Atunci cand angajatorul nu mai doreste continuarea unui CIM pe perioada determinata trebuie sa notific salariatul cu 5 zile inainte de expirarea termenului? Salariatul va primi in urma incetarii o decizie cu art. 56 alin. 1 lit i), dar cand trebuie sa il anunt ca nu vom mai continua colaborarea?
Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare. (art.56 alin.2 C.mun.)