daca in contractul colectiv nu scrie de vechime in munca nu se acorda am inteles. ok.
dar cum se face ca unii angajati au vechime in munca si altii cu aceeasi ani lucrati nu au spor de vechime. conducerea zice ca nu se da.
unde se poate sesiza acest lucru? la care institutie?
Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.