Lucrator desemnat SSM

Legea ssm nr.319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
HG nr.1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
Cerinte minime de securitate si sanatate pentru lucratori.
Standarde in domeniul ssm.
Gasiti toata legislatia pe internet.
Lucratorul desemnat ssm trebuie sa aiba incheiat CIM cu norma intreaga si cursuri de specialitate cu diploma de absolvire. Poate desfasura doar activitati ssm si eventual activitati complementare. La o firma cu 244 de lucratori nu se pune problema dasfasurarii de activitati complementare pentru lucratorul desemnat cu activitati de prevenire si protectie din domeniul ssm.
Gasiti informatii si aici: www.avocatnet.ro/content/for...

Multumesc pt raspuns. Am o nelamurie privind afirmatia din HG 955/2010: (2) Angajatorul va desemna lucrătorul numai din rândul lucrătorilor cu care are încheiat contract individual de muncă cu normă întreagă.
Eu sunt lucrator cu CIM si norma intreaga, am si cursul corespunzator de 80 ore, dar sunt angajat ca manager servicii telecom. Am primit si decizia de lucrator desemnat. In acelasi CIM se trece si functia de lucrator desemnat? Sau se poate completa doar fisa postului cu atributii de lucrator desemnat?

Prevederea se refera la faptul ca lucratorul desemnat cu activitati de prevenire si protectie indeplineste, de regula, doar aceasta activitate si are incheiat CIM cu timp integral. Poate desfasura alte activitati complementare (in domeniu psi-su, mediu, deseuri). Activitatea de manager de servicii telecom nu este considerata complementara.

Trebuie facuta o diferentiere intre lucratorul desemnat si lucratorul din cadrul serviciului intern de prevenire si protectie. In timp ce pentru lucratorul desemnat nu se precizeaza care sunt acele atributii complementare care pot fi indeplinite (cazul dumneavoastra manager servicii telecom)in cazul lucratoriilor din cadrul serviciului intern de prevenire si protectie se precizeaza in norma de aplicare a legii ca acestia desfasoare numai activitati de prevenire si protectie si cel mult activitati complementare cum ar fi: prevenirea si stingerea incendiilor si protectia mediului


ART. 8 din Lege 319/2006 modificata
(6) Lucratorii desemnati trebuie sa aiba, in principal, atributii privind securitatea si sanatatea in munca si, cel mult, atributii complementare.


ART. 24 din NM de aplicare a legii 319/2006 modificata aprobate prin HG 1425/2006 cu modificari si completari
(2) Lucratorii din cadrul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa desfasoare numai activitati de prevenire si protectie si cel mult activitati complementare cum ar fi: prevenirea si stingerea incendiilor si protectia mediului.

Multumesc pentru raspuns.