Stimulent sau nu

Stimulentele acordate in baza vechiului cod de procedura fiscala (OUG 92/2003, art. 223) s-au introdus in salariul de baza, conform art 1 din legea 285/2010, insa, pana la aparitia OUG 2/2017, au fost excluse in mod expres de la majorarile salariale acordate din 2010 si pana la 01.02.2017 (in fiecare act normativ de modificare salariala se preciza ca aceste sume nu sunt luate in calcul pentru majorare). Din moment de OUG 2/2017 nu mai face aceasta precizare, ultima majorare de 20% se aplica la intreg salariul de baza (inclusiv media stimulentelor despre care vorbim).
Salariul dvs de baza (compus din incadrare de 1624 plus 244 lei stimulente) era, la 31.01.2017, in cuantum de 2246 lei, Dupa majorarea de la 01.02.2017, avem un salariu de baza de 2695 lei, la care aplicam gradatia de vechime de 22.5% (606 lei) si avem un salariu brut de 3301 lei.

Nu sunt grea de cap dar esti mult mai pregătită ca mine daca poti sa mi explici pasii cum ai ajuns la suma asta..1624lei încadrarea ,la care a au aplicat toate maririle 12%..10 % si dupa mărire mi a dat dispozitia cu 3001 lei stimulentele sunt 466lei dar mi le adauga la 3001lei .As vrea sa stiu si unde sa urmăresc în OG sau ce or fi ca am contestat dispozitia de salarizare.
Multumesc anticipat.

Kyandra, te rog un raspuns! Daca o perioada am luat aceste stimulente, dar nu au fost introduse in salariul de baza, pur si simplu s-a oprit acest drept, acum nu mai putem beneficia de nici o includere in salar. Am beneficiat de aceste stimulente in perioada 02.2009-12.2011. Apoi nu ni s-au mai dat. Acum ce drepturi am mai avea cu acest 15 %, provenit din stimulente. Diferentele salariale sunt totusi mari intre cei care au luat cei 15 % si cei care nu au luat!
Multumesc!

Pentru @ioana73.
Calculul salarial se face asa:
Plecam de la incadrare 1624 lei.
Iulie 2010: 1624 X 75% = 1218 lei.
Ianuarie 2011: 1218 X 115% = 1401 lei.
Iulie 2012: 1401 X 108% = 1513 lei.
Decembrie 2012: 1513 X 107.4% = 1625 lei.
August 2015: 1625 X 112% = 1820 lei.
Decembrie 2015: 1820 X 110% = 2002 lei.
La salariul din decembrie 2015 (2002 lei) adaugam stimulentele 244 lei (care, pana in acest moment, se mentin nemajorate), si avem un salariu de baza de 2246 lei.
Majoram salariul de baza de 2246 lei cu 20% (februarie 2017) si avem un salariu de baza de 2695 lei.
Gradatia de vechime se obtine aplicand 22.5% la salariul de baza (2246 lei), adica 505 lei.
Salariu brut = salariu de baza (2695 lei) + gradatia de vechime (606 lei) = 3301 lei.

Pentru @66ani: conform art. 14 din legea 285/2010, cei care au beneficiat de aceste stimulente in luna octombrie 2010, li s-a inclus in salariul de baza o medie a stimulentelor, calculate pe categorii de functii si grade profesionale similare (se aduna suma stimultentelor acordate per functie similara, se impartea la care functii beneficiare erau si toti care ocupau functii similare primeau inclus in salariu de baza media rezultata). Odata inclus in salariu, acest drept trebuia mentinut, nu a existat o prevedere legala care sa permita retragerea lui dupa 01.01.2011.
Din pacate, este cam tarziu sa le cereti inapoi:
Codul Muncii, Art. 171 alin. (1):
,,Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.”