Concediere prin desfiintare de post

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere prin desfiintare de post

Utilizator 18:47, 26 Februarie 2017

Buna ziua,

As vrea sa stiu care sunt drepturile unui angajat in caz de concediere prin desfiintare de post. Angajatorul are obligatia sa mute angajatul pe un post similar?
Ce se intampla in cazul in care angajatul refuza sa semneze decizia de concediere?

Răspunde Citează

9 mesaje

1599 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:53, 6 Martie 2017

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfintare post nelegala? Buna seara, multumiri celor din a caror experienta avem ocazia de a invata aici lucruri f utile. Situatia pentru care doresc sa va cer un sfat este ... (vezi toată discuția)

Ai fost concediat ca urmare a pseudo-reorganizarii ? Numele meu este M.Sorin si doresc sa intreb urmatoarele: 1. Ce este de facut atunci cand esti concediat ca urmare a pseudo-reorganizarii? (societatea prin ... (vezi toată discuția)

Restructurare post angajat in ccic Buna ziua! V-as ruga sa ma ajutati in urmatoarea problema. In acest moment ma aflu in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului, concediu care se va ... (vezi toată discuția)

Baldur Utilizator · Answer 1 · 2017-03-02 17:40:19

@cris_M
Sa va dau un exemplu. O firma produce ceva ambalat la borcan (dulceata). Pentru etichetat sunt angajati 3 oameni care lipesc acele etichete la mana. Firma cumpara o masina de etichetat care lipeste cu un singur operator de 3 ori mai multe etichete. Este clar ca 2 etichetatori devin redundanti. In schimb apare nevoia unui agent de vanzari care sa vanda surplusul de productie. Daca sunteti in situatia unuia din cei doi etichetatori si nu aveti competentele necesare pentru agent vanzari, puteti fi concediat fara probleme din partea angajatorului.

Cris_M Utilizator · Answer 2 · 2017-03-05 22:05:08

Daca in totusi in cadrul firmei exista posturi libere, similare cu cel desfiintat (ca atributii etc.), angajatul poate solicita mutarea pe unul posturile respective?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-03-06 06:53:56

Angajatul poate solicita , insa asa cum am afirmat anterior, in cazul desfacerii contractului individual de muncă, în temeiul art. 65 din Codul muncii, angajatorul nu are obligaţia de a oferi un loc de muncă salariatului concediat.