act aditional la CIM pt curs formare profesionala

Buna, situatia mea este urmatoarea: angajatorul a angajat o firma externa pt a ne tine un curs de 2 zile (nu mai conteaza ca ceea ce am facut acolo nu are absout nici o legatura cu profesia mea), care nu s-a incheiat cu nici un examen, diploma etc. La 2 zile dupa terminarea cursului, ni s-a dat sa semnam un act aditional la CIM, care ma obliga sa nu plec 2 ani din firma sau, daca fac asta, sa platesc 800 Lei cursul, proportional cu perioada ramasa din cei 2 ani. Am refuzat sa semnez acest act, inregistrat cu data din ultima zi de curs, dar care zice ca se aplica din prima zi de curs. Vreau sa stiu daca ceea ce a facut angajatorul este legal (dat fiind faptul ca nu ne-a anuntat decat cu o luna inainte ca se va tine acest curs, fara a ni se explica ce va implica el) si daca acest act are vreo valoare, daca eu nu-l semnez. Ma gandesc ca, daca vreau sa plec din firma, sa nu mi se impute acest cost al cursului (absolut exagerat, comparativ cu ceea ce a continut el !!!).
Peste o saptamana ar trebui sa incep alt curs asemanator cu acesta, la care inca nu au venit cu vreun act aditional, pana in acest moment...:hm:
Am citit Codul Muncii si mi se pare exagerat ca pt o tampenie de curs de 2 zile pe mine sa ma oblige sa stau 2 ani in firma, iar Codul Muncii sa ceara pt un curs peste 60 de zile, obligativitatea de a ramane intr-o companie 3 ani...
Multumesc pentru eventualele raspunsuri!