Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara,
Va rog, la data 05.05.2017, ia incetat contractul de munca,
Mentionez ca institutia are sa-i plateasca 3 zile CO neefectuat din anul 2016, si pana la data incheierii CIM nu a benficiat de nici o zi de CO,
- pe an avea dreptul la 25 de zile CO,
Va rog, modul de calcul a concediului neefectuat.
Art.150 C.mun.
...
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
...
In speta, pentru compensarea in bani a zilelor de CO neefectuate se iau in considerare utimele 3 luni anterioare celei în care a incetat c.i.m.