Demisia

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisia

Utilizator 23:08, 3 Iulie 2017

Daca informez angajatorul meu ca îmi dau demisia dar nu o fac în scris sau nu semnez nimic angajatorul meu ma poate concedia?
Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

2 mesaje

109 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:13, 4 Iulie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fara a-si da demisia in scris, doar verbal Buna seara! O cunostinta a plecat de la firma unde avea contract de munca fara a-si da demisia in scris, doar verbal, nestiind ce implica acest lucru fiind la ... (vezi toată discuția)

Obligata sa demisionez In urma unor schimb de replici cu sefa mi s.a comunicat ca pot pleca si sa nu mai vin si sa ii duc demisia. Eu ce sa inteleg. Ca sunt concediata sau ca plec ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, vreau sa demisionez de la firma la care lucrez din luna mai anul curent. Inca nu am avut nici o zi de concediu. Intrebarea mea este, ca daca trebuie ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-07-04 07:13:10

Art. 81 C.mun.
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
.....

In cazul demisiei , Codul Muncii prevede necesitatea redactării ei în formă scrisă, ceea ce înseamnă că o demisie verbala nu poate fi luata in considerare.

Exista posibilitatea sa fiti concediat chiar daca il anuntati verbal despre demisia dvs., insa o astfel de concediere trebuie sa respecte prevederile legislatiei in materie.