O societate comerciala cu un singur angajat a trecut la impozit pe venitul microintreprinderilor de 1% de la 1 martie 2017.
In situatia in care singurul angajat trece in concediu de crestere a copilului se plateste in continuare tot 1% considerindu-se ca este in continuare angajat dar cu contractul suspendat ?
Sau se considera ca societatea nu mai are angajat si se plateste 3% ?
Va multumesc!