Luna tatalui

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Luna tatalui

Utilizator 22:24, 24 Septembrie 2017

Buna..ca sa beneficieze de luna tatalui,trebuie sa aiba 12 luni lucrate?el s-a angajat cu CM in martie si eu am nascut primul copil in 2015,iar acum sunt in c8ntinuare in CCC2 ,pana in 2018..el trebuie sa ia doua luni,eu mergand de pe o maternitate pe alta..multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

409 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:45, 26 Septembrie 2017

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Conditii de intrarea tatalui in concediu de crestere copil Va rog sa ma ajutati cu o opinie privind urmatoarea situatie: 1. sotia este in concediu de crestere copil cu o durata de 2 ani (pentru primul copil), ... (vezi toată discuția)

Indemnizație de creștere a copilului Bună seara. Am și eu o nelămurire. Băiețelul meu a împlinit vârsta de doi ani în martie, iar pana în februarie am beneficiat de indemnizație de ... (vezi toată discuția)

Insarcinata in timpul concediului de crestere copil pana la 2 ani buna ziua! am ramas insarcinata pe perioada somajului si am beneficiat de cele 90 de zile de concediu medical 2014- 2015, pana ce am intrat in concediu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-09-25 07:23:29

Consilier juridic 07:23, 25 Septembrie 2017

Precizati exact :
- data angajarii tatalui
- data de nastere a primului copil
- data de nastere a celui de-al doilea copil

Răspunde Citează

Alina Muresan Utilizator · Answer 2 · 2017-09-25 14:22:40

Cornel Vasile a scris:

Precizati exact :
- data angajarii tatalui
- data de nastere a primului copil
- data de nastere a celui de-al doilea copil

-angajare tata 1 martie 2017
- primul copil nascut in 31 iulie 2015
-al doilea copil nascut in 23 februarie 2017
Precizez ca tatal a mai fost angajat pana in ianuarie 2015 cu contract..dar din 2015 pana anul acesta,nu a lucrat cu CM

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-09-25 15:59:00

perioada eligibila CCC1 : august 2014 - iulie 2015

perioada eligibila CCC2 : martie 2015 - februarie 2017

Angajare tata : 1 martie 2017

In speta , tatal nu va efectua nicio luna de CCC, intrucat nu indeplineste conditiile prevazute de lege pentru a beneficia de asa ceva.

Alina Muresan Utilizator · Answer 4 · 2017-09-25 21:11:10

Va multumesc frumos..dar pt a beneficia de stimulent,in cazul acesta,trebuie sa ma intorc cu 60 de zile mai repede sau cu 120?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2017-09-26 07:06:02

OUG 111/2010 și normele metodologice prevăd că, în cazul în care persoana se intoarce la activitatea profesională cu cel puțin 60 zile înainte de finalizarea concediului, respectiv înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 (3) ani, perioada de acordare a stimulentului de inserție se prelungește până împlinește copilul vârsta de 3 ani sau 4 ani în cazul copilului cu handicap.