avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 530 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... restructurare post
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

restructurare post

Buna ziua,

va adresez urmatoarea intrebare: in cadrul unei multinationale se inchide o agentie. In aceste conditii se restructureaza pozitiile. Conform contractului colectiv de munca avem dreptul la perioada de preaviz de 20 de zile lucratoare si un numar de salarii compensatorii stabilit in functie de vechimea in firma. In cazul in care angajatorul iti ofera o alta pozitie echivalenta cu cea ocupata pana in prezent si o refuzi pierzi salariile compensatorii sau poti opta pentru ele ?
In acest moment sunt interesata de salarii si nu de o noua pozitie in cadrul companiei. Mentionez ca motivul incheierii contractului este restructurarea postului, motiv independent de salariat.


Cu multumiri,
Ultima modificare: Joi, 28 Septembrie 2017
LDMUNTEANU, utilizator
Cel mai recent răspuns: LDMUNTEANU , utilizator 20:45, 28 Septembrie 2017
Salariile compensatorii se acorda in cazul restructurarii pozitiei,al concedierii ce nu tine de angajat. In cazul nostru se desfiinteaza intreaga unitate.
In speta:
- daca refuzati postul oferit, atunci veti fi concediata si veti primi salariile compensatorii.

- daca acceptati postul , atunci nu aveti cum sa primiti salariile compensatorii.
Multumesc. Acesta speram si eu sa fie raspunsul. :)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare post marinelasg marinelasg Buna ziua, recent am primit vestea ca pozitia de Director Adjunct pe care o ocup de 1 an va fi desfiintata. Societatea mi-a comunicat ca am 2 optiuni: 1. ... (vezi toată discuția)
Revenire cic adtza adtza Buna ziua, sa va expun un pic situatia mea. copilul meu nu are inca 1 an, dar doresc sa ma intorc la serviciu. Intrucat pe forum gasesc multe ... (vezi toată discuția)
Restructurare post pana sa intru in ccc florenta_22 florenta_22 Buna ziua, Problema mea este urmatoarea:in mai 2009 am ramas insarcinata,am anuntat angajatorul in scris cu o adresa si cu act de la medicul specialist.In ... (vezi toată discuția)