Sunt angajată la o firmă începând cu data de 18 septembrie, contract pe perioadă nedeterminată, în data de 2 octombrie mi-am dat demisia, asvrea să știu dacă e obligatoriu să stau 20 de zile lucratoare în preaviz?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt angajată la o firmă începând cu data de 18 septembrie, contract pe perioadă nedeterminată, în data de 2 octombrie mi-am dat demisia, asvrea să știu dacă e obligatoriu să stau 20 de zile lucratoare în preaviz?

Utilizator 18:45, 3 Octombrie 2017

Răspunde Citează

3 mesaje

210 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:49, 3 Octombrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dreptul muncii Buna ziua! Ce se intampla daca un angajat isi da demisia si nu efectueaza preavizul(cele 20 zile lucratoare prevazute in contract). (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua ! Va rog sa-mi spuneti care e durata legala a preavizului? Caz concret : sotia mea a gasit un nou loc de munca si doreste sa faca cerere de preaviz ... (vezi toată discuția)

Demisie ce se intampla daca imi dau demisia dar nu mai lucrez cele 20 de zile legale conform contractului (vezi toată discuția)

Gradmariana_92 Utilizator · Answer 1 · 2017-10-03 18:47:12

Utilizator 18:47, 3 Octombrie 2017

Da e obligatoriu dar doar 15 zile eu asa stiu

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-10-03 18:49:23

Nu este obligatoriu sa stati in preaviz, insa nerespectarea termenului de preaviz constituie abatere disciplinara, iar angajatorul poate aplica una dintre sanctiunile disciplinare prevazute de codul muncii, inclusiv desfacerea disciplinara a c.i.m.