Imi spuneti va rog frumos cum se va calcula sporul pentru 6 ore lucrate sambata, la salarul brut 1450? Se poate stabili si o suma fixa(cum se stabileste corect cuantumul ei)? Si cand va primi atunci angajatul liber? Luni(ca sa existe repaus) sau in orice zi, din urmatoarele 60 zile calendaristice?
Cred ca am inteles intr-un final. Daca un angajat lucreaza sambata si primeste apoi liber 48 ore consecutiv, nu se considera munca suplimentara si se acorda un spor sau o suma fixa, pe care noi il/o stabilim in CIM, iar daca nu se poate acorda, se plateste dublu. Trebuie sa facem act aditional pentru acest spor sau e suficient sa il trecem in ROI? Dar in Revisal?
Lucrul si sambata
anymaryh
Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez in cazul in care in cadrul societatii se lucreaza in fiecare sambata, prin rotatie.
Trebuie anuntat la ITM ... (vezi toată discuția)