concediu medical ajutor!!!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu medical ajutor!!!

Utilizator 17:40, 6 Octombrie 2009

Am fost internata pe data de 25.07.2009pentru o interventie chirurgicala de histerectomie totala.Am fost la medicul ginecolog pentru prelungirea concediului si mia cerut de la angajator cate zile de concediu medical am avut.Mentionez ca am mai avut un concediu medical de12zile in luna noiembrie.Se ia in calcul si acesta?

Răspunde Citează

3 mesaje

759 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 20:26, 6 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical Buna ziua,am o intrebare.Va rog frumos sa ma lamuriti ce inseamna 90 de zile de concediu medical?Zile date de un medic specialist(ex ginecolog)pe ultimele 12 ... (vezi toată discuția)

Depasirea a 274 de zile de concediu medical buna ziua as vrea sa ma ajutati si pe mine cu niste raspunsuri. sotul meu pe data de 01 august 2011 a suferit un accident de munca si a beneficiat de 274 de ... (vezi toată discuția)

Dreptul la concediu medical si dreptul la concediu de maternitate si indemnizatia de maternitate Sotia mea are un contract care a inceput pe 22.08.2016 si se termina pe 24.08.2018, si este insarcinata in 6 saptamani poate avea dreptul la concediu medical ... (vezi toată discuția)

crimson Utilizator · Answer 1 · 2009-10-06 17:46:39

Se iau in calcul numarul de zile de concediu medical avute in ultimele 12 luni.
Probleme apar daca depasiti 90 zile de concediu medical in ultimele 12 luni in sensul ca intre 91 zile si 180 zile concediile medicale se acorda numai cu avizul unei comisii medicale.

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-10-06 20:26:04

iuli38 a scris:

Am fost internata pe data de 25.07.2009pentru o interventie chirurgicala de histerectomie totala.Am fost la medicul ginecolog pentru prelungirea concediului si mia cerut de la angajator cate zile de concediu medical am avut.Mentionez ca am mai avut un concediu medical de12zile in luna noiembrie.Se ia in calcul si acesta?

Angajatorul va elibera o adeverinta din care sa rezulte nr. total de zile de concediu medical de care a beneficiat angajatul in ultimele 12 luni si daca s-au efectuat viramentele la Fondul special, nr. cont si instrument de plata nr./data.

Din OUG 158/2005 va redau:

ART. 13
(1) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotita din prima zi de imbolnavire.
(2) Incepand cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de catre medicul specialist pana la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.

Cand veti depasi luna noiembrie, la stabilirea unui nou drept la concediu medical, nu se va mai lua in calcul aceasta luna.