Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Avand in vedere ca societatea la care lucrez are deja CCM, este obligatoriu sa incepem negocierile colective la nivel de unitate, pentru punerea in aplicare a OUG nr. 79/2017?
Care ar fi modalitatea de finalizare a acestor negocieri (ca si document)?
art.VII din OUG 82/2017
....
Prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (3) și (5) din Legea nr. 62/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 79/2017 este obligatorie negocierea colectivă a actelor adiționale la contractele și acordurile colective de muncă în vigoare.
In speta, este obligatorie negocierea care se poate finaliza cu :
- incheierea unui act aditional la c.c.m. privind modificarea salariilor si apoi de o decizie colectiva sau acte aditionale la c.i.m.
sau
- un proces verbal privind nemodificarea salariilor