incetarea contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetarea contractului de munca

Utilizator 19:28, 10 Octombrie 2009

Este normal caangajatoul sa-mi spuna ''cauta-ti de munca , caci nu mai ai zile bune cu mine in firma'' si sa-mi propuna incetarea contractului de munca cu acordul partilor. mentionand ca ''sa ne despartim amiabili, fara sa ne certam , sa ne purtam pica, poate ai nevoie de o recomandare buna?
Ce as putea facein acest caz?
Sa accept aceasta decizie sau sa cer somaj? Unde trebuie sa ma adresez?
MULTUMESC!

Răspunde Citează

23 mesaje

1242 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:45, 13 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Indemnizatie Buna ziua.Fetita mea a implinit ieri 2ani a-si dori sa stiu cand trebuie sa ma intorc la munca exact pt ca eu am sunat angajatoarea cam pe la sfarsitul lui ... (vezi toată discuția)

Cum pot sa beneficiez de somaj daca am fost in ccc? Sa-mi spuna si mie cineva va rog ce drepturi am.Am fost angajata la o firma si am avut perioada suspendata pentru copil de 2 ani concediu de crestere copil am ... (vezi toată discuția)

Incetare concediu crestere copil pe data de 15.09.2012 am terminat concediul pentru crestere copil pana la doi ani, firma unde lucram am descoperit, cind am facut cererea de reincadrare, ca ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2009-10-10 22:37:17

Chiar trebuie sa mergi la ITM. Nu iti poate inceta CIM fara a avea o decizie!!!
Consulta si un avocat, fa efortul chiar daca nu iti permiti, mai sunt si oameni de omenie.

sevda968 Utilizator · Answer 2 · 2009-10-10 23:02:58

Utilizator 23:02, 10 Octombrie 2009

Multumesc frumos, asa voi face.

Răspunde Citează

Antoanela Geaman Avocat · Answer 3 · 2009-10-10 23:13:23

Si mai ramane sa cunoasteti si ce sa cereti, cui si cand. Altfel sa nu spuneti ca nu ati obtinut nici un rezultat...Ca orice meserie si avocatura are menirea sa. Apoi , cred ca e mai bine sa cheltuiti pentru a obtine ceva ( cheltuielile se recupereaza) decat sa ajungeti sa platiti ca nu ati stiut sa va aparati...Parea mea

sevda968 Utilizator · Answer 4 · 2009-10-10 23:22:10

Utilizator 23:22, 10 Octombrie 2009

Multumesc dna Antoanela, o sa tin cont de sfatul dvs.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-10-11 08:22:22

sevda968 a scris:

La sediile ITM , exista juristi care acorda consultanta gratuita?
Ma pot consilia in acest sens si ce as putea face pe viitor?
Sau ma vor sfatui sa accept incetarea contractului de munca cu acordul partilor?
Mentionez ca nu mi-am dat demisia, a fost vointa angajatorului si nu am primit preaviz.Mi s-a comunicat ca voi primi drepturiel salariale pe zilele lucrate si pe cele 2 saptamani de concediu de odihna neefectuat, asta insemnand 14 zile de concediu., deoarece angajatorul considera si zilele de sambata si duminica lucratoare, ceea ce stiu ca nu este legal

Fiecare ITM are un birou de legislatie unde va pot consilia in problema dvs.
Intr-adevar , zilele de sambata si duminica nu sunt zile lucratoare.