Calcul concediu medical

In luna decembrie am un concediu medical cu 75% la un angajat.La acelasi angajat am mai avut concediu medical si in luna octombrie( 5 zile suportate de societate si o zi suportata de stat) si in luna noiembrie in totalitate suportat de stat.Pentru luna decembrie din ce luni constitui baza de calcul pentru concediu?Multumesc!
Ma poate ajuta cineva cu un raspuns?

vezi raspuns avocatnet.ro/forum/discutie_...

In luna decembrie are intrerupere.In luna octombrie decat o zi a fost platita de fnuass, la calculul bazei iau decat 21 de zile?Luna octombrie avand 22 de zile lucratoare.Multumesc!

mml a scris:

In luna decembrie are intrerupere.In luna octombrie decat o zi a fost platita de fnuass, la calculul bazei iau decat 21 de zile?Luna octombrie avand 22 de zile lucratoare.Multumesc!
Care este baza legala pentru care nu iau in considerare luna noiembrie la calculul bazei?Multumesc!

Indemnizatia pentru concedii medicale se calculeaza astfel:
- se aduna veniturile brute realizate in cele 6 luni anterioare (inclusiv indemnizatii CM)
- se aduna numarul de zile lucratoare din cele 6 luni in care a lucrat sau a avut CM (zilele lucratoare din luna, fara concedii fara plata, absente nemotivate)
- se calculeaza media zilnica prin impartirea total venituri / total zile (cu 2 zecimale)
- indemnizatia = media zilnica x nr.zile lucratoare incluse in perioada de pe certificatul medical x procentul stabilit in functie de codul de indemnizatie (le gasiti pe versoul certificatului)

Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005:
ART. 74
Cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate este egal cu produsul dintre media zilnicã şi procentele prevãzute de lege, multiplicat cu numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical, astfel:
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM,
în care:
- Ci = cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- Mzbci = media zilnicã a bazei de calcul al indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- NZLCM = numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical.

Exemplul nr. 2
──────────────────────────────────────────────────
luna 1 2 3 4 5 6
V 500 500 500 125+281 500 500
NZ 21 19 21 20*) 21 20
──────────────────────────────────────────────────
*) În luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical pentru care a primit 281 lei reprezentând indemnizaţie de asigurãri sociale de sãnãtate, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contribuţia (125 lei).
în care:
NZ = numãrul de zile pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, pe fiecare lunã din baza de calcul;
SUMĂ V = 5 x 500 lei + (125 lei + 281) lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
Mzbci = 2.906 lei : 122 = 23,8197 lei*);
.... % = 75% [conform art. 17 alin. (1) din OUG nr. 158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lunã);
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 23,8197 lei x 75% x 22 = 393,0246 lei, rotunjit la 393 lei conform legii.

Pentru certificatul initial din decembrie luati in calcul veniturile brute din cele 6 luni anterioare, adica iunie - noiembrie, inclusiv indemnizatiile de concediu medical avute. Si la zilele lucratoare considerati atat zilele efectiv lucrate cat si zilele lucratoare platite in perioada de concediu medical.