Buna seara,
Lucrez ca agent de securitate si doresc sa stiu daca este legal ca la finele acestui an toti angajatii pot primi prema in conditiile in care in luna februarie a acestui an 36 dintre noi agentii de securitate (70 in total) am stat acasa cu 10 zile platite,aceste zile fiind orele suplimentare care le-am acumulat plus zile din concediul de odihna, si 10 zile fara plata.La momentul respectiv ni s-a comunicat ca nu sunt bani sa fim platiti integral.La inceputul acestei luni am fost anuntati ca se doreste sa ni se atribuie un fel de solda de 5% din salariu pe o perioada de 6 luni incepand cu luna aceasta ,motivul fiind situatia din luna februarie.Ulterior s-a revenit si se preconizeaza sa se acorde o prema de 300 lei pentru fiecare agent de securitate ,inclusiv cei care in februarie au lucrat si au primit salariul integral si nu au avut de suferit ca noi cei 36.Acum s-a mentionat ca sunt bani.De unde....?!Este legal?
Multumesc!
Clauza din ccm spune asa:
art. x. In afara de ajutoarele legale, salariatii vor beneficia de:
1. pentru nasterea copilului ....
2. salariatii care se pensioneaza ....
3. ajutor de inmormantare ....
4. prima acordata salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie in cuantum de .... lei net
5. prima de ... lei net ptr fiecare copil minor cu ocazia zilei de 1 iunie
6. prima de Paste in cuantum de ... lei net
7. prima de Craciun in cuantum de ... lei net
Acestea sunt prime prevazute in ccm dar mai sunt si prime pe care le primesc salariatii pentru activitatea desfasurata in baza unui referat, a facut "nu stiu ce" pentru firma, de ex. a promovat firma pe diferite cai media, etc.