Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, pt a beneficia de stimulent indemnizație până la vârsta de trei ani a copilului trebuie sa reiau activitatea la locul de munca cu 60 zile înainte de a împlini doi ani copilul. Ce se întâmplă cu ultima luna , luna tăticului?? Când tre să mă întorc la muncă daca tăticul sta ultima lună cu copilul acasă, tot cu 60 zile sau cu 90zile???? Mulțumesc
OUG 111/2010 și normele metodologice de aplicare a acesteia prevăd că, în cazul în care persoana se intoarce la activitatea profesională cu cel puțin 60 zile înainte de finalizarea concediului, respectiv înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 (3) ani, perioada de acordare a stimulentului de inserție se prelungește până împlinește copilul vârsta de 3 ani sau 4 ani în cazul copilului cu handicap.
Buna ziua! Dar daca mama se intoarce la serviciu cu 90 de zile inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului? In acest caz, mai este obligatorie efectuarea de catre tata a concediului de crestere copil pentru o luna?