1. Atat timp cat ICCJ nu s-a exprimat pe acest subiect , nu cred ca putem face o asemanare.
Probabil ca ICCJ s-a referit la legea in vigoare din perioada respectiva.
In speta, daca vorbim despre o perioada in care era in vigoare Legea 3/1977, atunci ea constituie vechime in munca daca intra sub incidenta legii in cauza.
2. Abrogarea are ca rezultat scoaterea din vigoare, total sau in parte (abrogare totala sau partiala) a unui act normativ printr-un alt act normativ de aceeasi valoare juridica sau superioara.