Perioada proba

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Perioada proba

Utilizator 22:03, 8 Februarie 2018

Poate fi mentionarea unei perioade de proba, intr-un contract de munca individual, la initiativa angajatului, o metoda de a se asigura ca poate pleca mai repede dintr-un mediu care nu se potriveste cu activitatea obisnuita a unui loc de munca similar?
Care sunt limitele perioadei de preaviz ce poate fi inserat intr-un contract de munca individual?

Răspunde Citează

2 mesaje

229 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:50, 9 Februarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim nedeterminat La incheierea CIM per.nedeterm,functii de executie care sunt perioada de proba si perioada de preaviz? 20de zile lucratoare ? Multumesc (vezi toată discuția)

Perioada de preaviz și de proba Bună ziua,va rog sa ma lămuriți dacă este obligatoriu ca,contractul individual de munca sa conțină perioada de proba și care este perioada minima. La ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba si cea de preaviz Va rog fumos sa imi spuneti urmatoarele informatii.. -care este perioada de proba ptr contractele pe perioada determinata si cele pe perioada ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-02-09 07:50:00

1. Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.

2. Demisie
Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.

3. Concediere
Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 C.mun. beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.