SALARII COMPENSATORII

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SALARII COMPENSATORII

Utilizator 23:38, 20 Octombrie 2009

Puteti sa-mi spuneti codul caen 4791 unde se incadreaza?La productie ,comert,etc?Si daca firma care are acest cod este obligata la plati compensatorii?In cazul in care se fac restructurari si se dau oamenii in somaj mai trebuie platite salarii compensatorii?Si daca firma nu poate plati,ce se intimpla?m

Răspunde Citează

11 mesaje

1412 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 20:29, 21 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nr.salarii compensatorii Buna seara , va rog sa-mi spuneti cate salarii compensatorii se acorda pt.ramura comert,intrucat la nivel de unitate nu exista ccm.Va multumesc (vezi toată discuția)

Concediere-desfiintarea postului Buna ziua! Un salariat care primeste preaviz de concediere pe motiv de desfiintarea postului, poate sa ceara societatii un salariu compensatoriu conf. ART.78. ... (vezi toată discuția)

Art 65 Va rog sa-mi spuneti si mie daca unui angajat i se desface contractul de munca in baza art 65 beneficiaza de salarii compensatorii si in ce consta salariile ... (vezi toată discuția)

daniela20 Utilizator · Answer 1 · 2009-10-21 10:54:31

Dar este restringerea activitatii,desfintarea postului si va primi somaj si esti in imposibilitate sa mai platesti platesti si nu sintem afiliati la nici un patronat,sindicat si avem mai putin de 20 de angajati.Ce se intimpla in acest caz?

titiana Utilizator · Answer 2 · 2009-10-21 11:31:31

Utilizator 11:31, 21 Octombrie 2009

Se aplica prevederile CCM Unic la Nivel National - cel putin un salariu lunar

Răspunde Citează

daniela20 Utilizator · Answer 3 · 2009-10-21 12:04:08

Si ma repet,nu ai de unde si in contractul nostru individual nu este stipuat acest lucru si nu poti.Ce se mai intimpla in acest caz?

daniela20 Utilizator · Answer 4 · 2009-10-21 19:41:17

Utilizator 19:41, 21 Octombrie 2009

Astept un raspuns .

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-10-21 20:29:57

1. Nicaieri nu este precizat ca prevederile CCMUNN se aplica la angajatorii cu un numar de peste 20 de salariati.
2. In CIM exista capitolul N.Dispozitii finale in ce se scrie la pct.1: Prevederile prezentului CIM se completeaza cu dispozitiile Codului muncii aplicabil si ale CCM aplicabil.
3. Oricum, aveti dreptul la cel putin un salariu compensator conform CCMUNN:
ART.78. - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.
(2) Prevederile alin. 1 sunt aplicabile atunci cand incetarea contractului individual de munca a intervenit ca urmare unor motive ce nu tin de persoana salariatului.