avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1087 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... serviciul intern de prevenire si protectie vis a vis ...
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

serviciul intern de prevenire si protectie vis a vis de lucratori desemnati prin decizie

Daca intr-o unitate trebuie sa fie constituit serviciul intern de prevenire si protectie cf legii mai trebuie numit unul sau mai multi lucratori desemnati prin decizie?
Cel mai recent răspuns: cvscvs , utilizator 18:39, 15 August 2025
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
SIPP este constituit in baza organigramei firmei, iar lucratorii din cadrul acestuia sunt desemnati prin decizia angajatorului.
Intreaga activitate de prevenire si protectie in domeniul ssm se desfasoara prin SIPP.
HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
Art. 23 (1) Serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care indeplinesc cel putin cerintele prevazute la art. 49 si, dupa caz, alti lucratori.
(2) Conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca cerintele prevazute la art. 50.
(3) Incepand cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga incheiat cu angajatorul.
Art. 24 (1) Serviciul intern de prevenire si protectie se organizeaza in subordinea directa a angajatorului ca o structura distincta.
(2) Lucratorii din cadrul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa desfasoare numai activitati de prevenire si protectie si cel mult activitati complementare cum ar fi: prevenirea si stingerea incendiilor si protectia mediului.
(3) Angajatorul va consemna in regulamentul intern sau in regulamentul de organizare si functionare activitatile de prevenire si protectie pentru efectuarea carora serviciul intern de prevenire si protectie are capacitate si mijloace adecvate.
Nu este nevoie sa fie desemnati de catre angajator, separat, alti lucratori, prin decizie, cu activitati de prevenire si protectie in domeniul ssm.
Aveți dreptate. Îmi cer scuze că v-am dus în eroare. În cazul meu diferă însă denumirea și anume, denumirea este de Compartiment de Prev.și Prot. în loc de SIPP. Este compartiment și nu serviciu, din cauza asta fiind doar eu cel care supraveghează activitățile se prevenire și protecție.Cred că am făcut o confuzie cu art.24 din HG 1425/2006.. Greșeala mea. Chiar și așa, tot Primarului mă subordonez, dacă este Compartiment și nu Serviciu ? Sau art.24 se aplică doar SIPP. Mulțumesc !
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Nici compartiment nu poate fi, daca sunteti doar dvs. cel care presteaza activitatea. Sunteti lucrator desemnat cu activitati de prevenire si protectie in domeniul ssm, subordonat direct angajatorului (in cazul dvs., primarul).
Mulțumesc ! Cu stimă !

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Linie de raportare lucrator desemnat, buna ziua, in cazul unei instituii publice, cu un nr intre 10 ... rotitza rotitza Buna ziua, In cazul unei instituii publice, cu un nr intre 10 - 49 angajati, lucrator desemnat din cadru birou RU, subordonat sefului birou RU. Este incadrat ... (vezi toată discuția)
Sipp ContSters429887 ContSters429887 Serviciul intern de SSM poate functiona doar cu lucratori ssm care au cursul de Specialis SSM si cursul de 240 ore Evaluator SSM (universitatea tehnica din ... (vezi toată discuția)
Conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie Akhenaton81 Akhenaton81 Conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie in cadrul unei firme poate fi desemnat si lucrator desemnat ssm pe un santier in cadrul aceleiasi ... (vezi toată discuția)