Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele
Ioanvlad
Utilizator
Compensații salariale
Ioanvlad
Utilizator
Dacă nu exista contract colectiv de munca în instituția publica, se poate lua. În considerare contractul colectiv. Pe ramura?
Cel mai recent răspuns:
Cornel Vasile , Consilier juridic
15:53, 20 Februarie 2018
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Contracte de munca
Paduraru Oana
In cazul in care au loc disponibilizari in cadrul unei institutii publice in care sunt salariati, personal contractual(15) si functionari publici(210), nu ... (vezi toată discuția)
Paduraru Oana
In cazul in care au loc disponibilizari in cadrul unei institutii publice in care sunt salariati, personal contractual(15) si functionari publici(210), nu ... (vezi toată discuția)
Contractul colectiv de munca la nivelul ramurii comert pe anul 2010 inregistrat la ministerul muncii, familiei si protectiei sociale sub nr. 42/01/11.02.2010
afaceriiolden
(4) Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este cu 50 lei mai mare decat salariul minim brut negociat ... (vezi toată discuția)
afaceriiolden
(4) Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este cu 50 lei mai mare decat salariul minim brut negociat ... (vezi toată discuția)
Sunt reprezentantul salariatilor la o firma cu 130 de angajati. ...
ALIN_33
Sunt reprezentantul salariatiilor la o firma cu 130 de angajati. Daca nu semnez noul contract colectiv de munca , avind in vedere ca la negociere nu doar ca ... (vezi toată discuția)
ALIN_33
Sunt reprezentantul salariatiilor la o firma cu 130 de angajati. Daca nu semnez noul contract colectiv de munca , avind in vedere ca la negociere nu doar ca ... (vezi toată discuția)