Voi fi ajutat de doi prieteni la renovarea casei, în mod gratuit. Este ceva ilegal în asta?

# D-nule Popa, spun că sunteti in eroare pentru nu se aplica in cazul de față.

A fi ajutat la o renovare nu se incadreaza ca fiind un raport de munca .
El a explicat destul de clar că dorește doar un simplu ajutor .
Apoi, daca în cazul renovări sunt necesare o serie de avize și aprobări speciale, sa vrea el și nu va mai putea fi ajutat de catre prietenii lui. Întrucât va fi nevoie sa apeleze la persoane cu pregătire specializata in domeniul.

Cât despre sintagma "persoane fizice" ce se regăsește în Codul Muncii, se face referire la Persoane Fizice Autorizate, Întreprinderi Individuale, etc. Adică, persoane fizice ce au calitatea de comerciant.

Pentru ca, persoanele fizice, ce nu au calitatea de comerciant, pot încheia cu alte persoane fizice, Convenții Civile de prestări servicii. Diferenta intre un CIM și C.Civ. este stabilită de "continuitatea" prestării . Lucru stabilit de altfel și de către Codul Fiscal.
CIM- ul are continuitate, iar celălalt ocazionalitate.
In contextul dat, aici sunteti in eroare.

PS. Am recitit postarea dvs și va spun că acel alineat face referire la "toate persoanele de orice natura, care sunt si pot face parte al unui raport de munca" .
După cum puteți observa, legiuitorul a specificat clar, " angajator, persoane fizice sau persoane juridice.
Întrucât oricare dintre cele două din urmă poate avea calitatea de "angajat". Sintagma ce nu se regăsește în textul normei juridice pe care l-ați citat. Este o enumerare exhaustivă a pârtiilor unui raport de munca.
Înțelegeți acum, de ce va aflati in eroare ?

@Quartila
Se pare ca nu ati fost curios sa deschideti link-urile mentionate in mesajul colegului. Puteati avea in fata si interpretari ale avocatilor.
Din profilul dvs. nu am retinut pregatirea pe care o aveti. Inclin sa cred ca doar incercati sa speculati printre articolele de lege. Interpretarile pe care le dati nu pot fi insusite de catre inspectorii de munca.
Idei si pareri putem avea oricare dintre noi. Interpretari de asemenea.
Pe acest forum incercam sa prezentam situatii si raspunsuri legale, nu interpretari fanteziste. Interpretarile dvs. nu au fundament legal care sa anuleze articolele de lege mentionate in mesajul meu.
Daca ne referim la eroare, nu eu sunt cel aflat in eroare.
Utilizatorul alege ce raspuns considera ca ii este util.

Quartila a scris:

....
Cât despre sintagma "persoane fizice" ce se regăsește în Codul Muncii, se face referire la Persoane Fizice Autorizate, Întreprinderi Individuale, etc. Adică, persoane fizice ce au calitatea de comerciant.
...

Art. 14 C.mun.
(1) În sensul prezentului cod, prin angajator se înţelege persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă.
(2) Persoana juridică poate încheia contracte individuale de muncă, în calitate de angajator, din momentul dobândirii personalităţii juridice.
(3) Persoana fizică dobândeşte capacitatea de a încheia contracte individuale de muncă în calitate de angajator, din momentul dobândirii capacităţii depline de exerciţiu.

De acord cu ce spui, dar confuzie d-le SSM! Activitatile sunt : ocazionale, unele repetitive , unele continui zilnice. Reparatul casei este ocazional, ca si prasitul porumbului. Concluzia o tragi singur. Fa-i contract de munca sa dea cu sapa 1-2 pe an si cu var o data la 10 ani! Eventual , contract de prestari servicii, da e alta treaba. Te salut.

Daca primiti "vizita" inspectorilor de munca va fi greu sa va sustineti punctul de vedere, chiar daca lucratorii gasiti in curtea dvs. vor declara ca doar va ajuta benevol.