Act adițional la contractul de muncă semnat fără a fi citit cu atenție, rupt ulterior de către salariat. Ce se poate face pentru a-l desființa?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Act adițional la contractul de muncă semnat fără a fi citit cu atenție, rupt ulterior de către salariat. Ce se poate face pentru a-l desființa?

Utilizator 20:15, 4 Mai 2018

Buna seara
Am sa fiu cat se poate la obiect
am primit un act aditional pe care in cea mai mare viteza ;l am semnat fara sa citesc prea mult. Dupa mi am dat seama ca nu treabuia si ca nici nu eram obligat conform legi. Actul acesta prevedea mutarea dintr un loc in altul si implicit eliminarea sporlului de care beneficiam, Ce se mai poate face pentru a desfinta actul aditional? Daca acest act se va rupe ce urmari ar fi ?.

Ultima modificare: Marți, 8 Mai 2018

Răspunde Citează

23 mesaje

928 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:00, 9 Mai 2018

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Valabilitate act aditional In cazul unui contract comercial intre 2 entitati juridice, care au convenit ca \"Prezentul contract poate fi modificat numai prin acordul scris al partilor\", ... (vezi toată discuția)

Concediere disciplinara Pot fi concediata disciplinar daca am refuzat sa semnez un act aditional cu acordul partilor si o noua fisa a postului in conditiile in care locul meu de munca ... (vezi toată discuția)

Act aditional contractului de munca Actul aditional se semneaza in 2 exemplare pentru ambele parti.Care sunt aceste parti?ITM si angajator sau angajator si angajat,angajatului i se doar o copie ... (vezi toată discuția)

utilizator@ Utilizator · Answer 1 · 2018-05-07 13:02:54

Nu este. Acum intrebarea mea este : salariatul a semnat actul aditional (un singur exemplar) iar pe act aditional scrie ca se incheie in dublu exemplar cate unul de fiecare parte, astfel ca angajatorul poate sustine ca i-a dat un exemplar salariatului? El nu are cum sa dovedeasca ca n a primit un expemplar in original...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-05-07 13:35:44

Consilier juridic 13:35, 7 Mai 2018

Dovada predarii-primirii o constituie semnatura salariatului de primire.

Răspunde Citează

utilizator@ Utilizator · Answer 3 · 2018-05-07 14:37:36

Utilizator 14:37, 7 Mai 2018

pai el a semnat doar un exemplar....sa inteleg ca exemplarul semnat e si dovada primirii??

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2018-05-07 15:22:19

Consilier juridic 15:22, 7 Mai 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Nu confundati semnatura pe actul aditional, care semnifica acordul de vointa al salariatului, cu semnatura de genul : am primit un exemplar.
La aceasta ultima semnatura m-am referit.

Ultima modificare: Luni, 7 Mai 2018

Răspunde Citează

utilizator@ Utilizator · Answer 5 · 2018-05-07 16:17:16

N a semnat nicaeri de primirea documentului. Cand a solicitat sa i se dea un exemplar in original a fost refuzat drept pentru care a facut o cerere catre managerul instituiei si asteapta raspuns...