Act adițional la contractul de muncă semnat fără a fi citit cu atenție, rupt ulterior de către salariat. Ce se poate face pentru a-l desființa?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Act adițional la contractul de muncă semnat fără a fi citit cu atenție, rupt ulterior de către salariat. Ce se poate face pentru a-l desființa?

Utilizator 20:15, 4 Mai 2018

Buna seara
Am sa fiu cat se poate la obiect
am primit un act aditional pe care in cea mai mare viteza ;l am semnat fara sa citesc prea mult. Dupa mi am dat seama ca nu treabuia si ca nici nu eram obligat conform legi. Actul acesta prevedea mutarea dintr un loc in altul si implicit eliminarea sporlului de care beneficiam, Ce se mai poate face pentru a desfinta actul aditional? Daca acest act se va rupe ce urmari ar fi ?.

Ultima modificare: Marți, 8 Mai 2018

Răspunde Citează

23 mesaje

935 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:00, 9 Mai 2018

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Valabilitate act aditional In cazul unui contract comercial intre 2 entitati juridice, care au convenit ca \"Prezentul contract poate fi modificat numai prin acordul scris al partilor\", ... (vezi toată discuția)

Concediere disciplinara Pot fi concediata disciplinar daca am refuzat sa semnez un act aditional cu acordul partilor si o noua fisa a postului in conditiile in care locul meu de munca ... (vezi toată discuția)

Act aditional contractului de munca Actul aditional se semneaza in 2 exemplare pentru ambele parti.Care sunt aceste parti?ITM si angajator sau angajator si angajat,angajatului i se doar o copie ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-05-07 16:18:59

Consilier juridic 16:18, 7 Mai 2018

Daca se refuza eliberarea actului in continuare, depuneti o sesizare la ITM.

Răspunde Citează

utilizator@ Utilizator · Answer 2 · 2018-05-07 16:45:35

Bun, ce e de facut in cazul in care salariatul nu a vrut schimbarea locului de munca dar a semnat in graba fara sa citeasca cum trebuia documentul ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-05-07 19:37:49

Consilier juridic 19:37, 7 Mai 2018

Doar incheierea unui nou act prin care se revine la vechiul loc de munca.

Răspunde Citează

utilizator@ Utilizator · Answer 4 · 2018-05-08 10:55:21

Am inteles...
Salariatul a primit actul aditional al doilea exemplar in original si el a fost intocmit astfel: data intocmirii actului este de 30.04.2018 si incepe sa produca efecte de la data de 02.05.2018. Nu este semnat de jurist ( acesta figureaza in CO cu data de 02.05) . Se poate ataca actul in instanta? Nu se doreste intocmirea unui nou act aditional de catre conducere.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-05-08 12:02:44

Consilier juridic 12:02, 8 Mai 2018

De ce trebuie semnat de jurist ??

Răspunde Citează