Buna ziua.As avea o intrebare.Lucrez intr un magazin de bijuterii care se afla in mall cu program sambata si duminica,prin urmare zilele legale de la stat sunt lucratoare.Am completat demisia cu preaviz incepand cu data de 18 mai si incetand pe 14 iunie (de comun acord),dar acum pe 2 iunie mi s a spus ca sunt obligata sa raman inca o zi in preaviz ,(in care eu nu mai pot sa mai raman)pe motiv ca 1 iunie e zi libera legala,dar eu am muncit.Intrebarea e sunt obligata sa raman si acea zi din moment ce datele pe demisie sunt concrete si afirma faptul ca ultima mea zi e 14 iunie?Multumesc
Este scrisa de mine de fata cu angajatorul si aprobata.Dupa care una dintre patroane a zis ca defapt data la care termin ar fi 15(chiar daca pe demisia mea scrie 14)in acest caz ramane valabila ca ultima data fiind 14?Ce se poate intampla daca nu vin la munca pe 15 in conditiile in care le am informat ca vin pana la data scrisa pe demisie ?
Cererea de lichidare
1amalia
Ultima zi de munca a fost in data de 03.04.2012. Cererea de lichidare am depus-o dupa 10 zile , dar cu data de 04.04.2012. De ce mi se solicita o alta cerere ... (vezi toată discuția)
Carte de munca
dasca7727
am si eu o problema m-am angajat la un restaurant dar nu am semnat nici un contract eu am vrut sa plec si mi s-a spus ca tb sa dau preaviz tot ce le-am dat e ... (vezi toată discuția)