Sunt gravida in 12 saptamani si am contract determinat.

Buna ziua,
Daca sunteti amabili sa ma lamuriti/ajutati in solutionarea acestei intrebare care ma macina si efectiv nu stiu unde sa ma duc sa pot obtine aceste raspunsuri.
Sunt insarcinata in 12 saptamani, pana in prezent am lucrate doar 5 luni si jumatate, datorita faptului ca am fost plecata in afara tarii. La locul de munca pana azi am avut contract neterminat cu perioada de proba de 90 de zile, insa directorul societatii este un om fara judecata care numai el stie ce este in capul lui si a decis sa imi faca un alt contract de munca pe o perioada determinata de 3 luni, ceea ce inseamna ca raman fara serviciu inainte sa intru in concediu.
Cineva mi-a spus ca daca lucrez pana la concediu, toata aceata perioada va fi un an cotizat si pot beneficia de indemnizatie, insa cum contractul meu inceteaza pe 6 septembrie eu nu mai pot acumula un an de cotizat la stat.
Pot face ceva sa ajung sa iau indemnizatie?am lucrat de pe 16 octombrie pana pe 28 decembrie, apoi de pe 5 martie pana la 6 septembrie si eu ar trebui sa nasc pe 15 decembrie.
Ce pot face in aceste conditii?
Va multumesc frumos.