Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,mi-a fost aprobat dosarul ptr indemnizatia de crestere copil,intrebarea mea este daca ultimele 4 luni inaintea nasterii copilului nu am mai lucrat pentru ca mi-am dat demisia si nu am beneficiat de concediu prenatal si cele 42 de zile.....dreptul la indemnizatie nu ar trebui sa inceapa cu data nasterii copilului(eu asta inteleg din oug111/210 art 15 alin b)?mi-a fost calculata indemnizatie dupa cele 42 de zile de care eu nu am beneficiat,nu trebuia sa imi platesca aceste zile cei de la AJPIS daca nu am fost angajata?Multumesc pentru timpul acordat.O zi buna.
Deci sa inteleg ca asa este cu cele 42 de zile.....,am zis sa ma informez inainte daca intr-adevar asa este,o sa fac contestatie.Va multumesc pentru raspunsuri si timpul acordat.
Intr-adevar, persoanele care nu indeplinesc conditiile de acordare a indemnizatiei si concediului de maternitate beneficiaza de indemnziatia CCC de la data nasterii copilului daca actele sunt depuse in termenul prevazut de lege.
Am revenit am fost sunata de la cei de la AJPIS si mi s-a spus ca daca am cotizat in ultimele 6 luni dinaintea nasterii as fi putut beneficia de concediu de maternitate care ar fi fost platit de casa de asigurari dar e problema mea ca nu am beneficiat.....as dori sa ma ajutati sa gasesc legea si art care spun asa ceva.....eu stiam ca doar salariatele si pers care din motive neimputabile...pot beneficia de concediu de maternitate......motive care eu nu m-as incadra fiindca mi-am dat demisia....mentionez ca pe perioada care nu am lucrat inaintea nasterii am avut asigurare de gravida...