Buna ziua lucrez la o firma care se ocupa cu vanzarea de tabla si tamplarie pvc in urma cu ceva luni in urma mai exact de paste am lucrat toata saptamana peste program inclusiv si sambata cand am cerut sa plateasca orele am primit un raspuns ca " cand o platesc eu salariile atunci sa imi fac programul si imediat dupa mi - a cerut cererea de demisie am refuzat sa semnez si am zis ca merg la itm. Apoi apele s-au calmat acum 3 săptămâni alt conflict cu un coleg de munca care sotia lui lucreaza cu sotia mea la o alta institutie s-au certat tin sa precizez ca respectivul coleg are functie de agent vanzari in fine atunci iar am fost solicitat sa imi dau demisia pe motiv ca sotiile noastre s-a certat si ca are de ales dintre mine si el si a decis ca eu sa plec iar am zis ca ma duc la itm. Si iar sa aplanat treaba . Azi de la prima ora primesc mesaj ca nu mai are nev de serviiciile mele precum ca as fi furat din firma dar nici o dovada nimic spuneti ce ar trebui sa fac legal ca sa il dau in judecata sau ce pasi sa urmez
Desigur ca exista o lege, dar sansele sunt mici sa se intample asa ceva.
La fel cum tu nu cunosti legea, la fel si patronul nu stie ce drepturi are.
Sau stie si special ti-a spus verbal sa nu mai vii la munca pentru a te atrage in capcana.
Daca nu te prezinti spune ca esti absent nemotivat, daca te prezinti cheama politia pentru acces neautorizat pe proprietate privata.
Consider ca trebuie sa contactati un avocat caruia sa-i prezentati actele doveditoare conform sustinerilor facute de Dvs pe forum si sa luati o decizie privind o posibila judecata impotriva angajatorului.