avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1807 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere pe motive absurde. Ce ar trebui să fac ca ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere pe motive absurde. Ce ar trebui să fac ca să îi dau în judecată, sau ce pași să urmez?

Buna ziua lucrez la o firma care se ocupa cu vanzarea de tabla si tamplarie pvc in urma cu ceva luni in urma mai exact de paste am lucrat toata saptamana peste program inclusiv si sambata cand am cerut sa plateasca orele am primit un raspuns ca " cand o platesc eu salariile atunci sa imi fac programul si imediat dupa mi - a cerut cererea de demisie am refuzat sa semnez si am zis ca merg la itm. Apoi apele s-au calmat acum 3 săptămâni alt conflict cu un coleg de munca care sotia lui lucreaza cu sotia mea la o alta institutie s-au certat tin sa precizez ca respectivul coleg are functie de agent vanzari in fine atunci iar am fost solicitat sa imi dau demisia pe motiv ca sotiile noastre s-a certat si ca are de ales dintre mine si el si a decis ca eu sa plec iar am zis ca ma duc la itm. Si iar sa aplanat treaba . Azi de la prima ora primesc mesaj ca nu mai are nev de serviiciile mele precum ca as fi furat din firma dar nici o dovada nimic spuneti ce ar trebui sa fac legal ca sa il dau in judecata sau ce pasi sa urmez
Ultima modificare: Duminică, 15 Iulie 2018
Manuela Rășină, administrator
Exista o lege care sa confirme ce ati scris dumneavoastra odata ce nu exista o foaie semnata de mine sau de el?
Desigur ca exista o lege, dar sansele sunt mici sa se intample asa ceva.
La fel cum tu nu cunosti legea, la fel si patronul nu stie ce drepturi are.
Sau stie si special ti-a spus verbal sa nu mai vii la munca pentru a te atrage in capcana.
Daca nu te prezinti spune ca esti absent nemotivat, daca te prezinti cheama politia pentru acces neautorizat pe proprietate privata.
Consider ca trebuie sa contactati un avocat caruia sa-i prezentati actele doveditoare conform sustinerilor facute de Dvs pe forum si sa luati o decizie privind o posibila judecata impotriva angajatorului.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Mi s-a incetat cim si mi s-au modificat clauzele contractuale fara sa stiu! ce pot face? dorudoru dorudoru Am fost anuntata de Inspectia muncii Bucuresti cum ca: din data de 15.05.2011 Mi sa desfacut contractul de munca cu : Art.55 lit. B - din codul muncii. Fara ... (vezi toată discuția)
Eploatarea angajatelor carmen silva carmen silva Buna ziua, Am o cunostinta care lucreaza intr-o firma privata. Patronul firmei le obliga pe angajate sa ramana peste programul de opt ore care 2 ore pe zi ca ... (vezi toată discuția)
Carte de munca si lichidare ancaiordache ancaiordache Buna ziua, Pe data de 14 septembrie 2007 mi-am incetat activitatea, prin demisie, la SRC Liberta SRL. Angajatorul a fost de acord sa nu mai efectuez cele 15 ... (vezi toată discuția)