Am fost concediată fără preaviz în ziua imediat următoare celei în care angajatorul a aflat că sunt însărcinată. Risc să pierd procesul pe care l-am deschis, așa cum mi-a spus unul dintre șefi?

Va multumesc tuturor pentru timpul acordat si pentru mesajele dvs.
Astazi am primit de la tribunal intampinarile la cererea mea, de la cei 3 asociati. Toti s-au scuzat cum ca nu au legatura cu firma, inclusiv reprezentantul legal care spune in intampinare ca desi mi-a semnat contractul de munca si notificarea de incetare a contractului de munca, el nu reprezinta parte in instanta. Eu as intreba, daca ei nu au nici o legatura cu firma, de ce unul dintre ei desi nu figureaza nicaieri in firma m-a chemat la punctul de lucru pentru a imi inmana notificarea de incetare a CIM, de ce un al doilea desi nu are legatura cu firma, m-a chemat la acelasi punct de lucru pentru a imi inmana banii de pe concediu pe care “din diverse motive” au uitat sa ii plateasca(asa s-au exprimat ei).
Bineinteles ca in intampinare au solicitat plata onorariului avocatilor si a cheltuielilor de judecata. De asemenea au cerut a nu se lua in considerare cererea mea de catre instanta ca fiind nefondata. Ulterior, citind aceste intampinari am realizat ca cea care detine firma de la care am fost concediata este prietena/iubita celui care m-a chemat la magazin pentru a imi inmana notificarea de incetare a CIM si sora unuia dintre ceilalti doi(nu a reprezentantului legal).
Dupa-amiaza am fost din nou la cabinetul unui avocat si i-am aratat actele primite de la tribunal, s-a uitat peste ele si mi-a spus ca el nu se baga in aprarea mea pentru ca nu voi avea castig de cauza. De asemenea mi-a spus ca ar fi trebuit sa dau in judecata firma, nu pe cei 3 individual ca persoane fizice. L-am intrebat ce sanse de castig as avea daca opresc procesul acesta si pornesc altul pe firma. Mi-a spus ca la fel de slabe. Pentru ca este vorba de Romania. Deci...am sa trimit o cerere de retragere a plangerii si cu asta basta.
Observ cu durere ca in Romania astfel de cazuri nu sunt luate in serios si nu am de gand sa ma chinui prin tribunale in timp ce bebe va creste in burtica. Si eventual la final, sa ma pomenesc cu cine stie ce de plata catre fostii mei angajatori.
Inca o data, multumesc tuturor care mi-au raspuns si au incercat sa ma incurajeze!
Seara cat mai frumoasa pentru toti!

Dvs ați acționat în judecata asociații nu societatea?

Semanarea unui contract de munca de o alta persoana decat reprezentantul legal al societatii reprezinta fals in acte sau semnatura...( nu stiu exact incadrarea in codul penal...-sper ca va realiza si judecatorul asta...) Cu alte cuvinte dvs.nu ati fost angajata la aceea firma a doua oara ci ati muncit la negru. Celelalte contracte de cine sunt semnate? Sotiile doamnelor de cand, din ce data sunt "patroane" ?Banii pe concediu pentru ce contract au fost datii, cel ce l au inchis acum, cu sarcina, sau din urma..? Cel putin eu credeam ca ati chemat in instanta firma, societatea, nu asociatii ca persoane fizice...
Cu o aparare buna eu tot cred ca sunt sanse de castig...

Asa cum i s-a sugerat de avocatul la care a fost, nu sunt șanse de câștig în acest proces, întrucât asociații nu au calitate procesuala pasiva, ci societatea comerciala.

Mai cautati o opinie legala, mai puteti introduce persoane in cauza...