concediu medical

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu medical

Utilizator 10:45, 24 Septembrie 2018

Buna ziua,lucrez in domeniul hotelier,mai exact restaurant ca ospatar,in ultimele doua luni am muncit in doua persoane aproape non stop,de dimineata de la 5 pana noaptea la 23-24,acum doua saptamani,am ramas fara comanda pe genunchiul stang,asa ca m.am panicat si am mers la medicul de famile,acesta dandu.mi trimitere sa fac analize si radiografie la coloana.In urma investigatiilor am ajuns la specialistul Ortoped,si in urma consultului mi.a recomandat un RMN la coloana lombara.Specific ca pana acum nu am avut probleme de sanatate de acest gen,si cu siguranta acestea au intervenit in urma efortului fizic de la locul de munca.As dori sa stiu in cazul meu,ce indatoriri are angajatorul.Mentionez ca momentan sunt in concediu medical de doua saptamani,insa in cazul in care starea mea de sanatate se agraveaza sau va trebuii sa ma operez as vrea sa.mi cunosc drepturile.Multumesc.

Răspunde Citează

6 mesaje

135 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:44, 27 Septembrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Urgent va rog Buna ziua,s.a facut o plangere penala impotriva mea in urma cu aprox. o luna si jumatate,am angajat un avocat intre timp pt. aparare,astazi am fost sunata de ... (vezi toată discuția)

Exploatare, santaj si remuneratie M.am angajat anul trecut la o firma pe post de grafician, mi s.au spus conditiile angajarii, program de 9 ore de luni pana vineri si 2 sambete pe luna. Bun ... (vezi toată discuția)

Tăiere pensie invaliditate Buna ziua, Figurez cu pensie invaliditate grad 3 din 2013 cu diagnosticul displazie luxanta congenitală șold stâng cu coxartroza bilaterala. In 2020 am ... (vezi toată discuția)

morunas Utilizator · Answer 1 · 2018-09-24 11:07:26

Utilizator 11:07, 24 Septembrie 2018

De ce nu pot vedea mesajele dvs.???

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-09-24 13:50:15

Consilier juridic 13:50, 24 Septembrie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Nu aveti ce vedea pentru ca nu s-a postat vreun raspuns. ... s-a vizualizat doar mesajul dvs.

Răspunde Citează

morunas Utilizator · Answer 3 · 2018-09-24 14:51:05

Utilizator 14:51, 24 Septembrie 2018

Ok...astept raspunsuri.

Răspunde Citează

morunas Utilizator · Answer 4 · 2018-09-27 06:31:29

Utilizator 06:31, 27 Septembrie 2018

Chiar nu exista raspuns la problema mea???

Răspunde Citează

luminita29 Utilizator · Answer 5 · 2018-09-27 08:44:31

Cred ca ceea ce doriti dvs este foarte greu de rezolvat.in primul rand trebuie sa demonstrati ca este din vina angajatorului sau a programului de munca.intrebarea este cum veti face asta?
in al doilea rand exista o medicina a muncii la fiecare societate.puteti merge sa discutati si acolo sa le expuneti parerea.dansii probabil ca va pot da o adeverinta in acest sens insa trebuie si dansii la randul lor sa demonstreze acest lucru.si apoi singurul lucru care il poate face angajatorul ar fi sa va modifice ori conditiile de munca ori programul de munca.Dar repet aveti de demonstrat legatura dintre problema dvs si munca dvs.