Legea 329/2009 - zile libere neplatite

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legea 329/2009 - zile libere neplatite

Utilizator 12:31, 12 Noiembrie 2009

Azi intra in vigoare Legea 329/2009. Referitor la zilele libere neplatite (art. 10) eu interpretez asa:
- se aplica doar pentru lunile noiembrie si decembrie;
- pentru nov. procentul de diminuare a cheltuielilor nu va fi de 15,5 % ci va fi proportional cu zilele ramase din luna nov., respectiv 9,61 %;
- chiar daca diminuarea de 15,5 % inseamna 3,20 de zile se va rotunji in favoarea salariatului si se vor acorda 4 zile libere;
- masurile stabilite pentru diminuare se vor aplica in baza unui act administrativ emis de conducatorul institutiei, dupa solicitarea avizului reprezentantilor salariatilor (comisia paritara in cazul functionarilor publici).

Credeti ca este o interpretare corecta?

Răspunde Citează

18 mesaje

7057 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:07, 18 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Rog urgent lamurire lucrez in sistemul sanitar de stat. menagerul ne-a solicitat sa semnam o varianta pentru reducerea cheltuielilor conform legii 329/2009. nu am semnat nici o ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata-hotarare de guvern Buna ziua.Daca sot si sotie sunt bugetari,sunt nevoiti amandoi sa plece in cele 10 zile de concediu fara plata?Multumesc. (vezi toată discuția)

Mãsuri luate de ministerul educaþiei în vederea aplicãrii legii 329/2009 Buna ziua. Va rog sa comentati legalitatea si eventual modalitatea de contestare in instanta a urmatoarelor masuti luate de Ministerul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-11-13 08:50:35

Cunosc destule institutii publice care au primit circulara cu cate 4 zile libere neplatite pentru fiecare luna ... noiembrie si decembrie....

Oricum socoteala de acasa nu se potriveste cu cea din targ :) ... nu este singura lege care are un continut ambiguu si este adoptata de catre Parlament sau de Guvern prin asumarea raspunderii ;)

P.S.
Exista totusi posibilitatea de a se ataca din nou aceasta lege ? :hm:

Crissa C Consilier juridic · Answer 2 · 2009-11-13 10:08:33

Consilier juridic 10:08, 13 Noiembrie 2009

Exista institutii care au primit nota interna cu 6 zile doar pentru luna noiembrie.
Doar traim in Romania si este posibil orice.

Răspunde Citează

camelusa Utilizator · Answer 3 · 2009-11-13 10:29:20

Doamne...doar se spune clar ca nu se pot depasi 4 zile pe luna, iar diminuarea drepturilor salariale va fi de 15,5% medie lunara. Deci se coroboreaza cele doua criterii.
Iar daca s-a cazut de acord ca nu se va aplica prevederea pentru luna octombrie, mi se pare logic ca pentru luna nov. sa se aplice doar pentru intervalul ramas dupa intrarea in vigoare a legii, respectiv 12 nov. Si atunci diminuarea trebuie sa fie doar de 9,60%.

Kyandra Moderator · Answer 4 · 2009-11-14 18:11:01

Daca veti citi cu atentie legea 329/2009, veti observa ca se stabileste acea obligatie de a se reduce cheltuielile cu personalul in medie cu 15.5% lunar (prin zile libere neplatite, reducerea programului de lucru, etc.) dar nu se precizeaza si vreo sanctiune in caz de nerespectare a acelui celebru art. 10!!! Mai departe, la articolul referitor la cumulul pensiei cu salariul, se stabilesc sanctiuni contraventionale in caz de nerespectare, dar nu si pentru art. 10.
Eu consider ca, in aceasta forma, legea 329/2009 lasa totusi la dispozitia conducatorilor de autoritati si institutii publice aplicarea sau nu a art. 10.... Parerea mea:D

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-11-14 18:47:57

Art.10 din lege prevede obligatia conducatorilor autoritatilor si institutiilor publice de a diminua cheltuielile de personal, in medie cu 15,5% lunar, prin aplicarea uneia dintre masurile prevazute de lege.
Prin urmare, legiuitorul a lasat la latitudinea conducatorilor care metoda o aplica.