Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Ca angajat care îmi dau demisia, care este termenul legal de zile de preaviz și cum îl pot scurta? Concediul de odihna rămas, prelungește preavizul, dacă este luat în aceasta perioada? Va mulțumesc anticipat.
1. Durata preavizului in caz de demisie este cea mentionata in c.i.m., conform art.81 alin.4 C.mun. Astfel, verificati in c.i.m. care este durata acestuia .
2. Concediul de odihna nu este printre cauzele de suspendare a perioadei de preaviz. Asadar, concediu de odihna nu suspenda perioada de preaviz.
In speta, durata preavizului si perioada de concediul de odihna se pot suprapune.