Promovare functionar public

Legea 153/2017
art.31
...
(6) Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 în 3 ani, în funcție de performanțele profesionale individuale, apreciate cu calificativul „foarte bine“, cel puțin de două ori în ultimii 3 ani de activitate, de către comisia desemnată prin dispoziție a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, reprezentanții salariaților, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel.

In speta, evaluarea pe 2013 nu vi se va lua in considerare ..

Raportul de evaluare a performantelor profesionale individuale pe anul 2018 se poate efectua incepand cu data de 15 dec. 2018 sau in perioada 01.01.2019 - 31.01.2019 ?

La articolul 65 alineatul (2), litera c) se modifică și va avea următorul cuprins:

c) să fi obținut cel puțin calificativul «bine» la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani în care funcționarul public s-a aflat în activitate;"
De ce sa nu-mi fie luata in considerare evaluarea pe 2013 daca eu mi-am desfasurat activitatea ca functionar public?

Pentru ca ati fost personal contractual dupa 2013 pana in 2017 ....