somaj art 61

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj art 61

Utilizator 23:26, 15 Noiembrie 2009

intrebareȘ se poate lua somaj in urma articolului 61 din motive imputabile angajatorului , daca in timpul anchetei a trebuit internata din motive urgente la spital

3 mesaje

566 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:41, 16 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca buna ziua! mai sunt obligatorii platile compensatorii in caz de concediere pt motive neimputabile salariatului? multumesc (vezi toată discuția)

Daca demisionez conform art. 81, alin. 7 codul muncii beneficiez de indemnizatie de somaj? locul in care lucrez momentan se desfiinteaza si prin urmare angajatorul ne cere sa ne dam demisia cu art 81 alineatul 7 . daca semnez demisia mai beneficiez ... (vezi toată discuția)

Concedierea pt motive ce tin de pers angajatului buna ziua, in cazul concedierii pentru motive care tin de persoana salariatului,exista o perioada de preaviz pe care angajatul trebuie sa o satisfaca(daca ... (vezi toată discuția)

Dan Top Avocat · Answer 1 · 2009-11-16 06:06:06

Daca se desface contractul de munca pentru 81 lit. c atunci salatriatul beneficiaza de o compensatie prevazuta in CCM sau CIM pentru a beneficia si de somah este necesar concedierea din intiativa angajatorului conform art. 65 c.m.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-11-16 06:41:30

aannaa2 a scris:

intrebareȘ se poate lua somaj in urma articolului 61 din motive imputabile angajatorului , daca in timpul anchetei a trebuit internata din motive urgente la spital

Numai concedierea in baza art. 61 lit. c) si d) C.mun. da dreptul fostului salariat sa beneficieze de indemnizatia de somaj.