concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata

Utilizator 00:49, 17 Noiembrie 2009

referitor la legea 329/2009 am primit din partea angajatorului o nota scrisa prin care ni se ofera 2 alternative:1.concediu fara plata 3 zile in luna noiembrie si 3 zile in decembrie.
2.venit la lucru si diminuarea cu 15% a salarului.
art.10 alin4 precizeaza la un momendat ca nr.de zile sanu fie mai mult de 4 intr-o luna,iar diminuarea salariului sa nu depaseasca nivelul de 15.5%.
Asta inseamna ca stam acasa sini se reduce salarul cu maxim 15.5% sau cum vrea angajatorul nostru venim la lucru si ne taie 15%din salar.

Răspunde Citează

25 mesaje

1960 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 09:04, 20 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Rog urgent lamurire lucrez in sistemul sanitar de stat. menagerul ne-a solicitat sa semnam o varianta pentru reducerea cheltuielilor conform legii 329/2009. nu am semnat nici o ... (vezi toată discuția)

concediu fara plata(legea 329/2009)=penalizari sau mai puþine ore lucrate?! Vă rog frumos să mă lămuriţi dacă este corect ca pe fluturaşul din luna noiembrie (invatamant) sa-mi treacă cu 26 de ore lucrate mai putin(cu toate ca ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata-hotarare de guvern Buna ziua.Daca sot si sotie sunt bugetari,sunt nevoiti amandoi sa plece in cele 10 zile de concediu fara plata?Multumesc. (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2009-11-18 15:42:51

Utilizator 15:42, 18 Noiembrie 2009

Litigiile de munca sunt scutite de plata taxei de timbru.

Răspunde Citează

dborsanu Utilizator · Answer 2 · 2009-11-18 20:29:34

Of, of, de fapt totul se reduce la faptul ca vom primi mai putini bani pe nov si dec, cam 1/3 din salariu cumulat pe cele doua luni. Ordonatorul de credite hotaraste, el trebuie sa asigure continuitatea serviciilor publice; daca va lasa sa ramaneti acasa puteti fi fericiti, macar dispuneti de timpul Dvs cum doriti (e drept, fara bani), ca de fapt sunteti cam obligati sa lucrati program normal pe bani mai putini
Si la sectiunea functionari publici, vedeti puncte de vedere la L 329/2009

dana radu Utilizator · Answer 3 · 2009-11-18 23:50:52

noi in urma dicutilor cu angajatorul am obtinut garantia scrisa ca pentru zilele de concediu fara plata pe care le muncim acum pentru a putea asigura continuitatea in munca vom fi compensati cu libere in primele luni ale anului viitor.Cred ca este o solutie rezonabila pe care ar putea sa o aplice si alti angajatori

Costinel Burca Contabil · Answer 4 · 2009-11-19 00:05:05

dana radu a scris:

noi in urma dicutilor cu angajatorul am obtinut garantia scrisa ca pentru zilele de concediu fara plata pe care le muncim acum pentru a putea asigura continuitatea in munca vom fi compensati cu libere in primele luni ale anului viitor.Cred ca este o solutie rezonabila pe care ar putea sa o aplice si alti angajatori

Si ce scrie mai exact ?
Decizia luata trebuie sa fie una legala , nu luata la vrajeala .
Concediu fara plata inseamna concediu fara plata , deci practic dumneavoastra nu sunteti pontata , cu toate ca veniti la serviciu .
Pe ce baza legala va poate da zile libere platite anul viitor ?

dana radu Utilizator · Answer 5 · 2009-11-19 00:36:05

baza legala nu ar avea sa ne duca nici acum la servici.In directiva primita se precizeaza ca vom fi pontati cu ore suplimentare neplatite iar pentru acestea vom primi libere anul viitor.