avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1544 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu fara plata
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata

referitor la legea 329/2009 am primit din partea angajatorului o nota scrisa prin care ni se ofera 2 alternative:1.concediu fara plata 3 zile in luna noiembrie si 3 zile in decembrie.
2.venit la lucru si diminuarea cu 15% a salarului.
art.10 alin4 precizeaza la un momendat ca nr.de zile sanu fie mai mult de 4 intr-o luna,iar diminuarea salariului sa nu depaseasca nivelul de 15.5%.
Asta inseamna ca stam acasa sini se reduce salarul cu maxim 15.5% sau cum vrea angajatorul nostru venim la lucru si ne taie 15%din salar.
Cel mai recent răspuns: Nicoleta Ilea , Consultant resurse umane 09:04, 20 Noiembrie 2009
Litigiile de munca sunt scutite de plata taxei de timbru.
Of, of, de fapt totul se reduce la faptul ca vom primi mai putini bani pe nov si dec, cam 1/3 din salariu cumulat pe cele doua luni. Ordonatorul de credite hotaraste, el trebuie sa asigure continuitatea serviciilor publice; daca va lasa sa ramaneti acasa puteti fi fericiti, macar dispuneti de timpul Dvs cum doriti (e drept, fara bani), ca de fapt sunteti cam obligati sa lucrati program normal pe bani mai putini
Si la sectiunea functionari publici, vedeti puncte de vedere la L 329/2009
noi in urma dicutilor cu angajatorul am obtinut garantia scrisa ca pentru zilele de concediu fara plata pe care le muncim acum pentru a putea asigura continuitatea in munca vom fi compensati cu libere in primele luni ale anului viitor.Cred ca este o solutie rezonabila pe care ar putea sa o aplice si alti angajatori
dana radu a scris:
noi in urma dicutilor cu angajatorul am obtinut garantia scrisa ca pentru zilele de concediu fara plata pe care le muncim acum pentru a putea asigura continuitatea in munca vom fi compensati cu libere in primele luni ale anului viitor.Cred ca este o solutie rezonabila pe care ar putea sa o aplice si alti angajatori


Si ce scrie mai exact ?
Decizia luata trebuie sa fie una legala , nu luata la vrajeala .
Concediu fara plata inseamna concediu fara plata , deci practic dumneavoastra nu sunteti pontata , cu toate ca veniti la serviciu .
Pe ce baza legala va poate da zile libere platite anul viitor ?
baza legala nu ar avea sa ne duca nici acum la servici.In directiva primita se precizeaza ca vom fi pontati cu ore suplimentare neplatite iar pentru acestea vom primi libere anul viitor.

Alte discuții în legătură

Rog urgent lamurire ContSters23466 ContSters23466 lucrez in sistemul sanitar de stat. menagerul ne-a solicitat sa semnam o varianta pentru reducerea cheltuielilor conform legii 329/2009. nu am semnat nici o ... (vezi toată discuția)
concediu fara plata(legea 329/2009)=penalizari sau mai puþine ore lucrate?! Magda74 Magda74 Vă rog frumos să mă lămuriţi dacă este corect ca pe fluturaşul din luna noiembrie (invatamant) sa-mi treacă cu 26 de ore lucrate mai putin(cu toate ca ... (vezi toată discuția)
Concediu fara plata-hotarare de guvern DELIA DELEANU DELIA DELEANU Buna ziua.Daca sot si sotie sunt bugetari,sunt nevoiti amandoi sa plece in cele 10 zile de concediu fara plata?Multumesc. (vezi toată discuția)