Incetare contract de munca in lipsa salariatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare contract de munca in lipsa salariatului

Utilizator 07:52, 21 Ianuarie 2019

Buna ziua, am doua situatii pe care va rog mult sa ma indrumati astfel incat sa pot inchide corect contractele de muna:
1. Un salariat a plecat in Italia din data de 11.01 fara demisie deci fara a anunta, l-am pus absent nemotivat pana astazi, cum pot sa-i inchid cartea de munca ( administraorul vrea sa-i inchida cu litera i se poate?)
2. O salariata care a fost in concediu medical din luna septembrie nu s-a mai prezentat la munca ultimul medical fiind pana pe data de 11.01, la fel ma intereseaza cum pot sa-i inchid cartea de munca

Ultima modificare: Luni, 21 Ianuarie 2019

Răspunde Citează

2 mesaje

267 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:18, 21 Ianuarie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate avem un angajat care nu a mai venit la munca din 04.04.2014, s-a certat cu sefu si nici nu a venit sa-si scrie demisia; cum pot sa-i desfac contractul de munca ... (vezi toată discuția)

Incetare cim Buna, Daca un angajat nu se prezinta la servici o perioada de timp,cum procedam sa-i inchidem contractual de munca ? (vezi toată discuția)

Absente nemotivate Buna ziua , Am un angajat care din data de 02.11.2018 nu s-a prezentat la servici. Am luat legatura cu el telefonic si a zis ca nu mai vine la lucru .Nu s-a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-01-21 17:18:46

1. Lit.i nu mai exista ... in prezent, avem art.61 lit.a C.mun.

2. Pasii necesari efectuarii cercetarii disciplinare, in vederea aplicarii sanctiunii desfacerii diciplinare ac.i.m., sunt:
- intocmirea referatului de sesizare;
- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii (sau persoana imputernicita de angajator);
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

Un dosar de cercetare va cuprinde:
- referatul de sesizare privind savarsirea abeterii disciplinare
- decizia de numire a comisiei de cercetare disciplinara sau a persoanei imputernicite, care va cuprinde aspectele privind atributiile acesteia, durata cercetarii etc.
- procesul-verbal al comisiei care va contine si propunerea de sanctionare.

3. Pentru salariata care s-a aflat in concediu medical :
- Ati luat legatura cu aceasta sa vedeti daca mai are sau nu concediu medical ?
- Din 12.01.2019 ati pontat-o nemotivat ?
- Daca nu mai are concediu medical si ati pontat-o nemotivat,a tunci urmati pasii de mai sus.