Calcul salariu de incadrare 2019

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Calcul salariu de incadrare 2019

Utilizator 11:22, 21 Ianuarie 2019

Buna ziua,

Se da urmatoarea speta:
Salariat cu studii medii, functionar public, salariu de incadrare 2054 lei la 31.12.2018.
Intreabari:
1. Care este modul de calcul pentru salariul de incadrare la 1.01.2019 avand in vedere prevederile HG 937/2018 si a Legii nr. 153/2017?
2. Se aplica pe rand cele doua acte normative sau numai unul dintre ele?
3. Care este procedura de calcul corectă din cele prezentate mai jos?
4. Exista vreun act normativ care interzice aplicarea ambelor acte normative sau pentru ca legea are forta juridică mai mare se aplica prima?

Exemplu:
(1) Daca se tine cont de ambele acte normative:
31.12.2018 – salariu de incadrare 2054 lei
01.01.2019 – salariul de incadrare se mareste la 2080 lei conform prevederilor HG 937/2018 iar in conformitate cu prevederile Art 38 alin. (4) din Legea nr. 153/2017:
(4) În perioada 2019-2022 se va acorda anual o creştere a salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare, fiecare creştere reprezentând 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzute de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018. Creşterea respectivă şi data de aplicare se stabilesc prin legea anuală a bugetului de stat cu respectarea prevederilor art. 6 lit. h).
In anul 2022 - Anexa 8 – pentru referent grad profesional superior salariul va fi de 4087 lei.
4087 – 2080 lei = 2007 lei
2007 : 4 = 502 lei
La 01.01.2019 – salariul de incadrare ar trebui sa fie 2080 lei + 502 lei = 2582 lei

(2) Daca se tine cont numai de Legea 53/2017:
4087 – 2054 lei = 2033 lei
2033 : 4 = 508,25 lei
La 01.01.2019 – salariul de incadrare ar trebui sa fie 2054 lei + 508 lei = 2562 lei

Diferenta intre cele doua exemple de calcul este de 20 lei!

In speranta unor raspunsuri prompre, va multumesc anticipat.
O zi frumoasa va doresc.

Ultima modificare: Luni, 21 Ianuarie 2019

2 mesaje

790 vizualizări

1 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:04, 22 Ianuarie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul corect asistenti ai persoanelor cu dizabilitati. Salariul meu ca asistent personal al persoanei cu dizabilitati, ce am gradatia 5 de vechime, ar trebui sa fie calculat plecand de la salariul minim pe ... (vezi toată discuția)

Contract de munca Va rog, am salariu de baza la 31 decembrie 2018 de 1933 lei, cum se aplica de la 1 ianuarie 2019 majorarea salariala conform art. 38 alin. 4 din Legea-cadru ... (vezi toată discuția)

Lege-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice 2017 Legea salarizării bugetare, adoptată de Senat Detalii : http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_45315/avocatnet.html Forma adoptata de Senat ... (vezi toată discuția)

eduardvl Utilizator · Answer 1 · 2019-01-22 16:04:18

Revin la mesajul anterior, si avand in vedere Clarificarile privind aplicare legii cadru nr. 153/2017, in anul 2019 - de la Ministerul Muncii si Protectiei Sociale ([ link extern ] :
"In anul 2019, salariile de baza se stabilesc potrivit art. 34 alin.(1) din O.U.G. nr. 114/2018 si anume, la salariul de baza avut in luna decembrie 2018 se adauga 1/4 din diferenta dintre salariul de baza prevazut de lege pentru anul 2022 si cel din luna decembrie 2018.
Mentionam ca, in anexele la Legea-cadru, salariile de baza pentru funciiile de executie prevazute pentru anul 2022 sunt la gradatia 0. Pentru gradatiile 1-5, salariile de baza se determina prin majorarea salariilor de baza pentru gradatia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru. Aceasta modalitate de stabilire a salariilor de baza se aplica si personalului care in anii 2017 si 2018 a fost incadrat potrivit prevederilor art. 39 alin. (2) din Legea-cadru."

Raspunsurile la intrebarile mai sus formulate sunt acum clare.
Toate cele bune.