Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... absente nemotivate angajat
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 775 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... absente nemotivate angajat
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 0 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

absente nemotivate angajat

Buna ziua,
avem o angajata care lipseste de la serviciu de 14 zile calendaristice. In ziua cand a inceput sa lipseasca a dat un telefon spunand ca se interneaza in spital, ca este gravida. Dupa cateva zile se prezinta la sediul societatii, fara concediu medical, solicitand o adeverinta pentru medic. Noi am eliberat aceasta adeverinta dar la paragraful " Numărul de zile de concediu medical de care persoana asigurată a beneficiat în ultimele 12/24 luni este de ......... zile, până la data de .........., aferente fiecărei afecţiuni în parte, după cum urmează:" noi am trecut in loc de 12/24 numai 3 luni pentru ca atat are lucrat la societatea noastra, neavad de unde sa stim daca a avut concediu medical in 12 sau 24 luni. Medicul ei de familie a trimis-o cu adeverinta inapoi sa o scriem asa cum este formularul. Noi consideram ca am incalca legea daca am trece 12/24 luni. Daca nu se prezinta la servici in continuare cum trebuie sa procedam si daca nu prezinta certificat medical cum raportam in revisal perioada de absente nemotivate.
multumim
Răspunde Citează
11 mesaje
618 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:25, 8 Februarie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Refaceti toate documentele daca vine cu concediu medical ... potrivit legii trebuia sa va anunte ca i s-a acordat concediu medical in termen de 24 de ore.
Răspunde Citează
astept sa vad cu ce documente se prezinta, astazi a trimis un plic prin fan curier dar pe care nu l-am luat ca au cerut sa pun stampila pe documentele lor si am refuzat acest lucru. Nu cred ca a primit concediu medical.
Răspunde Citează
Contactează
Daca nu ati primit plicul, nu cred ca aveti de unde sa stiti sigur....
Răspunde Citează
Ca o paranteza, daca prin lege stampilarea nu mai este obligatorie de ce aproape toti cer stampilarea documentelor ?
Răspunde Citează
Contactează
Probabil pentru siguranta /ca masura de protectie ....
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neprezentarea la locul de munca Ana.Lux Ana.Lux Bună ziua, una dintre angajate nu se prezintă la locul de munca, nu dorește să comunice cu noi, nu dorește nici încetarea contractului cu acordul ... (vezi toată discuția)
Absente comancorinaadelina comancorinaadelina Buna seara , Am un salariat cu CIM pe perioada de 3 luni; (contractul inceteaza de drept in februarie 2016) de 2 zile absenteaza nemotivat, noi nereusind sa ... (vezi toată discuția)
Nemotivat..... gluten gluten Ce implica si care-i procedura cand un angajat absenteaza nemotivat o zi,de la serviciu ? Lucreaza 12/24 si nu a venit 12 ore .... Multumesc! (vezi toată discuția)