program de lucru inegal

Daca numarul de ore pe care angajataul le efectueaza intr-o luna nu depasesc norma impusa de lege, atunci nu este nici o problema.
Pentru orele lucrate de noapte se acorda un spor de 25%, iar pentru orele lucrate sambata si duminica se acorda un spor care trebuie negociat (unele societati acorda 1%, altele mai mult).
Aceste sporuri trebuiesc cuprinse in ROI si in contractele de munca.

Codul muncii
Art. 110. - (1) Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus.
(2) În funcţie de specificul unităţii sau al muncii prestate, se poate opta şi pentru o repartizare inegală a timpului de muncă, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână.
Art. 112. - (1) Pentru anumite sectoare de activitate, unităţi sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normat ive specifice o durată zilnică a timpului de muncă mai mică sau mai mare de 8 ore.
(2) Durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.
Art. 113. - (1) Modul concret de stabilire a programului de lucru inega l în cadrul săptămânii de lucru de 40 de ore, precum şi în cadrul săptămânii de lucru comprimate va fi negociat prin contractul colectiv de muncă la nivelul angajatorului sau, în absenţa acestuia, va fi prevăzut în regulamentul intern.
(2) Programul de lucru inegal poate funcţiona numai dacă este specificat expres în contractul individual de muncă
Pentru orele de noapte se acorda spor.
Nu cred ca se indeplinesc conditiile privind munca suplimentara
CCMN Art. 52. - (1) În fiecare săptămână, salariatul are dreptul, de regulă, la 2 zile consecutive de repaus săptămânal.
(2) Repausul săptămânal se acordă, de regulă, sâmbătă şi duminică.
(3) În cazul în care activitatea de la locul de muncă, în zilele de sâmbătă şi duminică, nu poate fi întreruptă, prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate se vor stabili condiţiile în care zilele de repaus săptămânal să fie acordate şi în alte zile ale săptămânii sau cumulat pe o perioadă mai mare.
Dar se poate negocia un spor avand in vedere ca sunt frustati de repausul in zilele de sambata si duminica.

CCMN Art. 52. - (1) În fiecare săptămână, salariatul are dreptul, de regulă, la 2 zile consecutive de repaus săptămânal.
(2) Repausul săptămânal se acordă, de regulă, sâmbătă şi duminică.
(3) În cazul în care activitatea de la locul de muncă, în zilele de sâmbătă şi duminică, nu poate fi întreruptă, prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate se vor stabili condiţiile în care zilele de repaus săptămânal să fie acordate şi în alte zile ale săptămânii sau cumulat pe o perioadă mai mare.

Buna Ziua
As avea urmatoarea intrebare. daca mi se poate cere sa lucrez 4 ore peste cele 40 de ore obligatorii si sa fiu recompensat pentru asta cu 4 ore libere ce sunt deja incluse in repausul saptamanal de 48 de ore? De exemplu :l-v 8 ore pe zi, sambata 4 ore, Duminica liber iar in prima jumatate a zilei de luni liber iar apoi la munca 5 ore cu tot cu pauza de masa.

Eu inteleg din C.M. ca cele 48 de ore de repaus pot veni dupa 40 ore lucrate nu dupa 44.Tot timpul pe care il petrec la servici peste cele 40 de ore reprezinta ore suplimentare si in compensatia lor nu ar trebui sa fie de ajuns repausul saptamanal de 48 ore

Din care CCMN ati citat?