SERVICII EXTERNE SSM

Buna ziua!
Intr-un raspuns simplu...
Conducatorul SIPP- Serviciu Intern de Prevenire si Protectie coordoneaza activitatea serviciului infiintat la nivelul unui angajator, o firma. Este angajatul unei firme ce are aceasta atributie in fisa postului.
Conducatorul SEPP-Serviciul Extern de Prevenire si Protectie, eeste o persoana abilitata ( In urma unui dosar depus la Inspectia muncii/ITM) ce poate desfasura activitatea de SSM-Securitate si Sanatate in Munca- la mai multi angajatorii, in baza unui contract ( fie ca PFA, fie ca SRL ).
Ca studii necesare... la ambele persoane sunt aceleasi, cu diferenta...conducaorul SEPP trebuie sa obtina abilitarea pentru a putea desfasura aceasta activitate
Daca doriti mai multe detalii puteti lectura H.G 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu Art. 23
[ link extern ]

HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art. 23 (2) Conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca cerintele prevazute la art. 50
-art. 32 (2) Conducatorul serviciului extern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca cerintele prevazute la art. 50
-art. 50 (1) Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului superior, care trebuie indeplinite in mod cumulativ, sunt urmatoarele:
a) absolvirea, in domeniile fundamentale: stiinte ingineresti, stiinte agricole si silvice, cu diploma de licenta sau echivalenta, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licenta, ori a studiilor universitare de lunga durata sau absolvirea cu diploma de absolvire a studiilor universitare de scurta durata;
b) curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevazut in anexa nr. 6 lit. B, cu o durata de cel putin 80 de ore;
c) absolvirea cu diploma sau certificat de absolvire, dupa caz, a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 180 de ore.
(2) Indeplinirea cerintelor prevazute la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatele de absolvire a cursurilor prevazute la alin. (1) lit. b) si c).
(3) Cerinta minima prevazuta la alin. (1) lit. b) si c) este considerata indeplinita si in situatia in care persoana a obtinut o diploma de master sau doctorat in domeniul securitatii si sanatatii in munca.