Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Nu exista o reglementare general valabila. Fiecare organigrama a unei societati mentiona la postul respectiv categoria de incadrare in functie de necesitatii firmei. Incadrarea putea fi cuprinsa in intervalul de categorie I-VII si chiar categorie speciala.
Activitatea de sudura se putea incadra in grupele de munca sau conditii deosebite/conditii speciale de munca, in functie de locul de munca/ postul de lucru.
Nominalizarea persoanelor care se încadra în grupele I şi II de muncă se facea de către conducerea unităţilor împreună cu sindicatele libere din unităţi, tinindu-se seama de condiţiile deosebite de muncă concrete în care îşi desfăşoară activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, condiţii nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizica sau nervoasa, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.).