Buna ziua, am urmatoarea speta, o salariata careia i-a venit decizia de pensionare , varsta 60 ani si dorim sa o reangajam. Cum procedez in acest caz:? Fac incetare CIM in baza deciziei si apoi reangajare cu alt contract? Se reia toata procedura de reangajare, cu declararea postului la AJOFM? Daca puteti sa ma lamuriti cu mai multe detalii.Multumesc
Multumesc pentru raspuns.
Tinand cont de faptul ca sunteti foarte prompt in a raspunde mai revin cu unele clarificari:
-in speta, d-na care are decizia de pensionare emisa in 22 aprilie 2019 (conditiile de pensionare erau indeplinite inca din noiembrie 2018, dar incetarea CIM nu am facut-o) este corect sa fac incetare CIM la data prezentei (sa zicem azi, 15.05.2019) in baza art 56 lit c sau Acordul Partilor(cum este mai corect?) si apoi alt CIM cu 8 ore/zi , perioada nedeterminata pe aceeasi functie? Pentru reangajare d-na trebuie sa solicite in scris ca doreste acest lucru?(reangajarea) La declararea postului catre AJOFM sa specific la ,,conditii minime de ocupare'' vechimea in munca din decizia de pensionare?
Multumesc mult.Este primul caz de acest gen .O zi buna.