Bine v-am gasit!
Am nevoie de putin ajutor si sper sa-l gasesc aici.
Cat de legala este obligarea angajatilor, de catre angajatori, de-a avea carduri de salarii doar la o anumita banca? Eu presupun ca nu este dar as avea nevoie de putin ajutor cu privire la modalitatile de convingere a angajatorului asupra acestui aspect.
Si asta este legal?
Nu contravine vreunei legi? Nu incalca niste drepturi (la proprietate). Adica, ma obliga ca banii, care sunt proprietatea mea, sa-i depun la ce banca vor ei ....
Discutabila cel mult moralitatea acesti obligari...
Consider ca nu va obliga nimeni sa depuneti banii dvs. la banca, ci se foloseste respectiva banca drept mijloc de transmitere a banilor catre dvs.
Daca vreti, nu este mai putin legala decat plata prin casierie, caz in care sunteti obligat sa acceptati depunerea si manuirea banilor dvs. de catre casierita.
In mediul privat, daca un astfel de mijloc de plata este prevazut in RI sau in CCM, si angajatii au fost informati despr el, este legal, fiindca angajatorul are totusi dreptul sa isi organizeze activitatea asa cum crede de cuviinta.
De restrangerea dreptului de proprietate prin depunerea banilor dvs. la o banca, nu poate fi vorba cata vreme aveti acces nemijlocit la bani, respectiv la intreaga suma = salariu.
In institutiile publice, lucrurile stau diferti, motiv pentrucare veti gasi multi sustinatori ai parerii dvs, initiale, prin analogie.
Chiar si avand, in teorie, dreptate, nu vad cum il puteti constrange practic pe angajator sa va plateasca cum doriti dvs.
Va multumesc pentru lamuriri. Totusi, atat timp cat sunt obligat sa colaborez cu o anumita institutie bancara si sa detin un cont la aceasta institutie .....
Detaliez putin, firma la care sunt angajat are contul la banca X iar noi, angajatii, suntem nevoiti a ne face cont si card la o alta banca, Y, banii fiind livrati astfel din banca X in banca Y! Personal, sunt deranjat de acest fapt!
Nu este neobisnuit ca o firma sa lucreze cu doua sau mai multe institutii bancare.
Pe de alta parte, daca sunteti nemultumit de banca respectiva, aveti la indemna posibilitatile uzuale sa va manifestati nemultumirea: protectia consumatorului, plangeri adresate direct bancii (interne), sau plangeri mai diplomatic formulate si adresate angajatorului, despre banca pe care o folosesc.
Aceasta din urma metoda poate da unele roade, mai ales daca sunteti mai multi angajati, si nu neaparat prin schimbarea bancii, cat prin schimbarea atitudinii bancii fata de angajatii firmei unde lucrati dvs.
Multumesc din nou!
Totusi, din varii motive, doresc sa colaborez cu o anumita banca! Este dreptul meu, nu!? Merg cu codul IBAN la societatea al carui angajat sunt si aceasta refuza imi a vira drepturile salariale in respectivul cont! Ei practic, ma obliga in a consuma un anumit produs al unui anumit comerciant!!!